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激情促发展、实干兴皇姑主题教育活动实施方案
在全街开展“激情促发展 实干兴皇姑”
主题教育活动实施方案
为充分激发全街广大党员干部的干事创业热情,加速皇姑经济和社会事业发展,结合曾波区长“面对新形势、新机遇,全区上下要满怀激情、真抓实干,推动全区经济社会加速发展。”的讲话和街道工作实际,街道党工委研究决定在全街开展《激情促发展、实干兴皇姑》主题教育活动,现制定方案如下:
一、总体要求
围绕全市“稳增长促振兴”工作要求,针对我街党员干部在精神状态、思想解放、工作作风、真抓实干方面存在的问题,从现在开始到年底,在全街党员干部中推动新一轮思想大解放。做到人人都有干事创业的激情,为民服务的激情、争创一流的激情,时时保持奋发进取的精神状态、实干苦干的工作状态、淡泊名利的思想状态。引导党员干部在落后面前主动出击,努力在全街形成“人人充满激情,个个实干争先”的浓厚氛围。
二、主要任务?
“激情促发展,实干兴皇姑”主题教育活动秉承着实事求是的原则,通过开展“五个一”活动,使全街广大党员干部在发展激情、发展机遇、发展气魄、发展责任等方面有质态变化,在工作中努力开拓新局面,取得新业绩。
1.开展一次新的思想发动
组织领导干部就形势任务作专题讲座或辅导报告,开展解放思想大讨论活动,进一步统一思想认识,要求全街机关干部及社区工作者认真进行“五找五问五解决”,即:在解放思想中找标杆,问有没有奋发做事的激情,着力解决精神不振的问题;在解放思想中找差距,问有没有勇气担当的气魄,着力解决在职不尽责的问题;在解放思想中找动力,问有没有直面矛盾的勇气,着力解决畏难不敢创新突破的问题;在解放思想中找路径,问有没有服务意思、服务本领,着力解决能力不足的问题;在解放思想中找误区,问有没有艰苦创业的品格,着力解决奢侈享乐的问题。针对找出的问题进行剖析,组织召开民主生活会和组织生活会,进一步解放思想,深刻剖析存在问题的根源,明确努力方向,研究解决问题的具体办法。街道党工委派人参会指导,确保做到真发动、真解决、真见效。
2.组织一次集中式学习
利用理论学习中心组大力开展学习活动,坚持每周二、五下午集中学习,每季组织一次学习交流和竞赛,坚持围绕着需求学、围绕着实际学、围绕着业务学,并在学习后撰写心得体会。坚持开展“一月一讲”,每月邀请一位科室或部门负责人轮流主讲;全体机关干部自觉按照“一日一读”要求,制定个人读书、学习计划,每位机关干部坚持每天读书、读报1 小时,全年读书笔记不少于1万字。采取请进来、走出去的形式,对机关科室、社区工作者进行分批培训,到发达地区、周边发展快的城区的街道、社区进行行动性学习,使参加学习的领导干部在思想上有所收获,在行动上有所变化。
3、开展一次责任承诺
按照“七别”为政要求和“六治”作风整治的要求,在全街集中开展一次“责任承诺”。从现在开始到年底,各单位要根据“五找五问五解决”的要求,按照工作分工,分别以招商、协税护税、征收、信访稳定、硬环境建设、星级社区创建为内容,通过调研走访服务对象,收集信息反馈平台意见等方式,梳理查摆存在的问题,制定解决问题时间表和工作流程图进行公示,以此作为《皇姑区落实“七别”整顿干部队伍作风工作方案》的考核依据。
4、举办一次黄河街道社区论坛
以年中总结为契机,在深入调研各科室、社区在工作中存在的问题的前提下,在7月初举办“黄河街道年中总结大会暨黄河地区社区发展论坛”,邀请皇姑区街道代表、政府领导、专家学者齐聚一堂,就如何“积极探索,大胆创新,促进区域经济社会更快更好发展”建言献策。
5、制作一张招商责任区域图
按照我街的地域特点,街道分解指标,落实责任,制作一张反应协税护税、招商引资的责任区域图,按照图解,让每个干部都能明确自己的招商区域,守土有责。对全体机关干部和社区工作者进行协税护税、招商引资方面的理论培训,让每个干部都会主动招商,都会主动宣传,确保全年经济指标的完成。
三、保障措施
1、加大形象宣传
利用报纸、网络、大屏等宣传媒介,配合硬环境建设,集中时间、集中区域,做标识性、形象化得强势宣传,让全市了解皇姑发展,听到皇姑声音,看到皇姑变化。
2、组织典型宣传
大力挖掘、发现和树立先进典型,挖掘全街爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、埋头苦干、深入工作一线,做出突出贡献的优秀业绩和解放思想、创新思路、攻坚克难、淡泊名利、甘于奉献的时代精神。
3、做好总结提炼
对开展“激情促发展,实干兴皇姑”主题教育活动的情况进行总结交流,对好的做法和经验进行总结推广;对表现突出的个人给予表扬和奖励,真正使主题教育活动成为激发广大党员干部工作活力的重要举措。
黄河街道党工委
2012年7月3日
4
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