职业意识与职业素质培训1.pptVIP

* 职业意识与职业素质学习手册 （06年新员工） 案例学习 【案例】兰大学子固守多年的好传统在今年8月底被打破了！“肇事者”是一些刚刚跨进校门的大一新生，他们进食堂吃饭、到邮局取钱、去超市购物很少排队，并在校园网站BBS上发帖质问“我们为啥要排队”，一时间，回击声、声讨声不绝于耳。(9月21日《兰州晨报》) 8月30日，兰大校园网“西北望”BBS论坛上，一个网名叫“假肢”的大一新生发了这样一个帖子：“刚进校没几天，就被师兄师姐们笑话，说打饭不排队，去邮局、银行不排队……从小到大第一次出门，啥都不知道，没在这么大的食堂吃过饭，没独自去邮局取过东西，没在银行提过钱，一切都是那么茫然，我们为啥要排队？” 【案例讨论】1.为啥要排队？ 2.你是怎样看待这个问题的？ 此帖一出，师兄师姐们纷纷跟帖“抗议”。 “英雄本色”回应：“不知者无罪！不过这位师弟做错了事，好像还理直气壮！” “形影不离”说：“排队与新生的身份有什么关系？你已经不是几岁的小孩子了，怎么连公共场所要排队这种最基本的素质都没有？” “薛呆”说：“双胞胎出生还要排队，何况你接受了十多年的教育！” “厄尔”回击：“排队这种事没有新老生区别，这是你与社会的连接点！如果大家都不去排队，这个社会将会变得一团糟。” — 引言 — 什么是职业素质？ 简单地说，职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业意识、职业能力、职业个性及职业情绪等方面。 ???? 影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历，以及自身的一些基本状况（如身体状况）等。 ??? 一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就会越多一些。 为什么要加强职业素质？ 1.我有个同事能力很强，但是就是处理不好人际关系，有时候他自己说话办事不经大脑过滤，渐渐的大家由于误解疏远了他，这种同事之间的不顺畅影响到了工作，给他带来了发展的瓶颈，后来他离开了我们公司。融入办公室文化，技巧地处理好和谐的人际关系还是非常重要的。 2. 其实决定一个人发展好与坏的关键，往往是工作的细节。比如说工作程序、合作拍档、衣着礼仪、谈吐举止等，甚至你的消费理念都会关乎你的发展。工作状态往往是一个人际交叉的过程，即使是技术研发部门也需要整体的职业素质。能力往往不是决定一切的。 3.我毕业三年了，栽了不少跟头，好在不少老前辈指导，才不至于翻船。我身边的同学大多也是这样，从事具体工作了以后才发现原来自己欠缺的东西很多，做事浮躁得很，但却常常志得意满、眼高手低。慢慢明白了毕业离校之际大学恩师讲的一句话：“认认真真做事，夹起尾巴做人。”其实想想还真是如此，做成一件事，往往是由于团队合作的好，平台顺畅，而非你个人之能。 ——来源于职业生涯论坛的几个帖子 竹子的故事 毛竹需要在地下长四年才能长到地上，在笋期,遇雨就长,然后每年的增长速度都很快，而且一年快于一年。 但是等到长成竹子的时候,它又几乎不长了.三五年后,竹子会突然发力,以惊人的速度生长,如果在夜深人静的时候来到竹林,你会听到竹子在拔节成长的声音.它的成长速度是每天两英尺。 竹子为什么在三五年间不长个? 因为： 在那几年间,它的根部在地下发疯似地生长,它的根部最长可以铺开几里,在方圆几平方公里的土地上,竹子轻而易举获取自己需要的营养和雨水。 在你的职业生涯的开始的现在，我们也希望你能够像竹子一样打好坚实的基础，厚积勃发！ 在这个手册里，我们为你撷取了一个个职业意识与素质的规范和案例，供你阅读，以期您能在今后的工作中不断成长！ 我们给你准备了以下模块的内容： 一.良好的职业心态 二.优秀的职业意识 三.扎实的职业素质 四.立即行动 第一篇 良好的职业心态 ◆积极的心态 心态可分为两大类：一类是积极的心态，一类是消极的心态。其实世界也是由两类人组成：一类是意志坚强的人，一类是心志薄弱的人。 一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人。” 一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。” 积极的人，像太阳，照在哪里哪里亮，消极的人，像月亮，初一十五不一样，心态决定未来，有什么样的心态决定什么样的未来！ 你对生命的态度决定了生命对你的态度！ 保持一颗宁静的心态