- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职业教育学 第八章 职业教育中的教学工作
第八章 教学工作与实践 第一节 教学方法 一、教学方法概述 1.什么是教学方法 教学方法是为实现教学目的,完成教学任务,运用教学手段,师生相互作用的一系列活动方式。 教法 教学方法 学法 一、教学方法的指导思想与改革 指导思想————启发式 (自愿、自觉、自动、自主) 以学生为中心 现代教学方法的改革特征: ①重视学生智能的发展。如:发现法等有利于提高学生发现问题、解决问题的能力 ②重视学法的研究。教会学习 (形成好习惯) ③重视利用学生的心理活动规律。如:洛扎诺夫的暗示教学法 二、选择教学方法的标准 朱熹说:“事必有法,然后可成” 教学有法,而无定法,贵在得法 ⑴教学目的和任务 ⑵教学内容的特点 ⑶学生学习的可能性 ⑷教师本身的条件 ⑸客观条件的可能性 教师运用口头语言,系统、连贯地向学生传授知识的一种教学方法 优点:教师的主导、控制,大信息量, 不受设备、地点和学生人数的限制,经济方便 缺点:不利于因材施教、师生互动、联系实际 要点: (1)激发学生的学习兴趣,启发学生思考 (2)讲授材料安排合理,逻辑性强 (3)提高语言艺术 ,配合适当的板书 (4)与其它方法配合 教学中常用的教学方法 2 谈话法 教师有计划地向学生提出问题,通过师生对话,引导学生积极思维,从而获得新知识或巩固旧知识的一种教学方法 优点:唤起学生注意,激发极思维,有助于培养学生的逻辑思维能力和语言表达能力,及时反馈教学信息,照顾到学生的个别差异 缺点:不利于系统教学,费时,有随意性 要点:⑴教师要有备而问 ⑵提问要有启发性 ⑶组织好教学,把握教学进度 ⑷教师应进行总结、概括、评价 教师指导学生在一定的“工作”岗位上,进行反复的操作训练,形成技能技巧的一种教学方法 优点:提高身体各组织器官协调配合能力,培养学生的实践精神合综合学习能力,锻炼心理素质合意志品质 缺点:单调、容易疲劳、脱离理论和实际 要点: ⑴教师示范动作必须标准、规范 ⑵教师应组织学生不断变换练习方式 ⑶及时纠正学生的错误动作,防止形成定势 (4)做好讲评 4. 参观法 教师根据教学的目的要求,组织学生到校内外一定的场所,对实际事物进行观察、学习,从而获得新知识或巩固验证已学知识的一种教学方法 预习参观、并行参观、验证参观、扩充知识参观 优点:获得了感性认识,提高职业意识,调动学生学习积极性 ,开阔眼界 缺点:分散注意,走马观花,偏离目的 要点: ⑴参观前充分准备 ⑵参观过程中,请专家认真讲解,鼓励学生多提问题,注意搜集材料 ⑶参观后,及时总结,写出心得、报告 5. 案例法 在学生学习一定专业理论后,选用实际工作中出现(或可能出现)的典型事例,组织学生分析讨论,提出解决问题意见的一种教学方法。 优点:?具体、生动、联系实际,加深理解。?学会运用理论分析、解决实际问题的方法和能力。 缺点:孤立、信息量受限制 要点:⑴精心筛选或设计案例—典型性、时代性 ⑵采取有效措施,组织好学生剖析案例 ⑶认真归纳、总结、提炼,提高学生认知水平 6.模块法 模块法是基于对每个工种、任务和技能的深刻分析,严格按照工作规范,把学生需要掌握的知识或技能划分成若干独立单元,进行教学的一种教学方法。 优点:?模块教学中每个单元都是相对独立的,教学具有灵活性。?使得教学计划变化简便易行。?适合职业培训 ④ 便于自学 缺点:理论的系统性差、基础的完整性差、不适合复杂技能和技术学习。 要点: ⑴分析职业岗位对就业人员知识、技能、态度等的要求,确定训练目标。 ⑵按知识、技能的内在联系,制订教学单元。单元教学目标与实际职业岗位需求一致。 ⑶注意教学单元的通用性和相互联系。 第二节 学习方法指导 学生的学习是在特定条件下进行的,是一种有计划、有目的、有组织的活动 埃德加·富尔
您可能关注的文档
- 美的微波炉初级培训.ppt
- 美联互通传媒车身媒体介绍.ppt
- 羽毛球理论课 .ppt
- 群邑媒體資訊The M-Flash - Title here, on two lines if needed.ppt
- 群发短信广州掌骏网络科技简介.ppt
- 翅片管散热器常见故障及排除方法.pptx
- 羧酸取代型杂氮配体的合成、表征及其与过渡金属钴,镍的反应.ppt
- 習作9上第3章第2節三角形的心.ppt
- 翔教练:成功系统发动机.ppt
- 翔一商业中心营销推广方案.ppt
- 四川雅安天全县教育局选调局机关事业单位工作人员5人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 四川达州宣汉县招聘2025年国家优师部属公费师范毕业生28人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 四川遂宁市安居区选调部分区属学校、医院管理岗位人员6人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 四川达州宣汉县招聘2025年国家优师部属公费师范毕业生28人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 四川资阳市精神病医院 资阳市第四人民医院自主招聘专业技术人员3人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 四川资阳市精神病医院 资阳市第四人民医院常年引进博士研究生5人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 四川资阳市精神病医院 资阳市第四人民医院常年引进博士研究生5人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 四川资阳市精神病医院 资阳市第四人民医院常年引进博士研究生5人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 四川资阳市特种设备监督检验所招聘检验检测人员5人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 四川自贡市第一人民医院招聘针灸推拿技师笔试模拟试题含答案详解.docx
最近下载
- 电力调度数据网络接入技术规范及网络拓扑图.doc VIP
- ZZGA高频开关整流器使用说明书.doc
- 危重患者院内转运PPT.pptx VIP
- 匀变速直线运动的速度与时间的关系课件 2024-2025学年高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 《科学发展观》课件.ppt VIP
- 匀变速直线运动的位移与时间的关系 课件 -2024-2025学年高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 2022年西安市灞桥区事业单位考试真题.docx VIP
- 【课件】匀变速直线运动的位移与时间的关系+课件高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 2024西安市灞桥区事业单位考试笔试题库及答案.docx VIP
- 福建专升本 “三个代表” 重要思想(思维导图).pdf VIP
文档评论(0)