自评说明式样-枫溪.DOCVIP

珠三角以外地区县（市、区）分管领导基础教育工作责任考核自评说明 一级指标 二 级 指 标 分值 自评 分 一、 领 导 与 管 理 1.贯彻国家教育法律法规，坚持教育优先发展；“以县为主”教育管理体制落实；及时向主要领导汇报教育工作，及时报告教育改革与发展中的困难和问题，并提出解决办法；经常深入学校指导工作，每年为教育办几件实事；校园及周边环境安全 15 15 自评说明 1、认真贯彻国家教育方针政策，坚持教育优先发展。 2、能落实“以县为主”的教育管理体制。 3、能及时向区委书记、区管委主任汇报教育工作；能及时报告教育改革与发展中的困难和问题，并 提出解决的办法。 4、能经常带队深入学校调查，研究和现场办公，为教育办实事。如：改造学校危房，提高教师待遇等。 5、校园周边环境安全，没有出现重大责任事故。 佐证材料目录 编 号 题 目 评估指标一 1、区第十四届人民代表大会第五、六次会议的讲话。 2、区党政领导到学校调研图片。 3、区党政领导统筹召开教育专门会议记录。 4、关于自查并报送完善农村义务教育管理体制情况的通知。 5、关于设立枫溪区教育办公室的批复。 6、枫溪区公办中小学教师队伍情况汇报。 7、关于深化教育改革，切实解决教育机会和教育资源分布不公的矛盾的调查报告。 8、加强未成年思想道德建设，促进教育事业健康发展。 9、关于开展创建安全文明校园活动的通知。 10、关于开展2008年安全文明校园评估的补充通知。 11、枫溪区中小学创建安全文明校园小结。 珠三角以外地区县（市、区）分管领导基础教育工作责任考核自评说明 一级指标 二 级 指 标 分值 自评 分 一、 领 导 与 管 理 2.确立教育兴县战略，把教育作为基础设施建设的重点领域，制定并有效实施与经济社会发展相适应的教育改革与发展规划；努力普及高中阶段教育，制定发展中等职业技术教育和输送生源到珠三角地区就读的规划和措施，积极促进区域内各类教育均衡协调持续健康发展。 7 7 自评说明 1、能把教育列入基础设施建设重点领域，制订教育发展规划，落实措施。 2、每年有制定发展中等职业技术教育和输送生源到珠三角地区就读的规 划和措施，全区基础教育、中职教育、幼儿教育能均衡协调发展。 佐证材料目录 编 号 题 目 评估指标二 1、枫溪区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要。 2、关于建设教育强区的实施方案。 3、枫溪区计生、教育、卫生和文化体育事业“十五”规划和2015年远景目标。 4、枫溪区教育建设意见。 5、枫溪区中小学校队伍情况汇报。 6、枫溪区中职教育有关情况汇报。 7、2009年初中升学任务表。 8、枫溪区义务教育均衡发展专题调研情况汇报。 9、关于贯彻全省职业教育创新人才培养模式现场会的意见。 珠三角以外地区县（市、区）分管领导基础教育工作责任考核自评说明 一级指标 二 级 指 标 分值 自评 分 一、 领 导 与 管 理 3.重视校长、教师的培养、培训，合理配置教师资源，实行城乡教师交流；依法保障教师工资福利按时足额发放并逐步增长；按照省定编制足额配齐教师，代课教师逐年减少；建立适应教育发展规律的人事制度和师资队伍。 8 7 自评说明 1、校长、教师培养、培训有计划，有措施，资金配套；实行校长负责任和教师任期目标责任制，每聘期能把区直部分优秀教师交流到比较薄弱的学校任教。 2、能按时足额发放教师工资福利，教师待遇逐年提高。 3、基本能按省定标准定编配齐教师，代课教师逐年减少，目前全区没有代课教师。（扣1分） 4、能建立适应教育发展规律的人事制度和师资队伍。 佐证材料目录 编 号 题 目 评估指标三 1、关于枫溪区机关规范工作人员津贴补贴的通知。 2、批转区财政局《关于调整区直行政事业单位住房公积金的缴存标准的意见》通知。 3、枫溪区机关事业单位工作人员工资收入增资汇总核定表。 4、优秀教师、先进工作者评选工作的通知。 5、关于教师专业技术资格评审有关文件通知。 6、校长、教师培养有关通知。 7、枫溪区2007年机关事业单位工作人员考核名册。 8、枫溪区教师花名册。 9、关于印发《枫溪区中小学第六、七聘期聘任工作实施办法》的通知。 10、2006-2008年新教师分布情况表。 珠三角以外地区县（市、区）分管领导基础教育工作责任考核自评说明 一级指标 二 级 指 标 分值 自评 分 二、 投 入 与 保 障 4.财政性教育经费占生产总值的比例逐年提高；预算内教育经费占财政总支出的比例在预算决算中逐年提高；教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长，并使在校学生人均