[PPT模板]第四章养老保险制度2.pptVIP

4、1995年3月，国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，原则上肯定了社会统筹与个人帐户相结合的办法（包括《办法一》和《办法二》），要求各地结合当地实际，进行试点，推出自己的办法。 养老保险社会统筹的内涵： 养老保险社会统筹一般是指在国家行政强制力和国家信用保证的基础上，对养老保险基金采取的社会统一筹集、统一管理和统一支付。 养老保险个人账户的内涵： 个人账户一般是指在国家行政强制力和部分信用保证的基础上，采取“个人预缴专款储金”的养老保险形式。 5、1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》 1997年的养老保险制度有三项内容，即三个统一： ?坚持社会统筹与个人账户相结合、社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、基本养老保险保障最低生活、基本养老保险与多层次养老保险相结合等原则的前提下： ?统一了企业和职工缴纳比例。规定企业缴费一般不超过企业工资总额的20%，个人缴费比例1997年不低于个人工资的4%，以后每两年提高一个百分点，最终达到8%。 ?统一了个人账户的规模，规定按职工缴费工资的11%建立基本养老保险，个人缴费全部计入个人账户，其余部分由企业缴费中划入。 ?统一了基本养老保险的计算办法，退休职工的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基础养老金为当地职工上年度月平均工资的20%，个人账户养老金为个人账户积累额除以120。 二、2007年《北京市基本养老保险》新规定 1、关于适用范围 原来：北市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者 现在：将上述范围外的本市的城镇个体工商户和灵活就业人员纳入了基本养老保险覆盖范围 2、关于调整基本养老保险缴费下限 原来：本市职工最低工资标准 现在：上年度本市职工月平均工资的60% 3、关于调整基本养老保险个人账户 个人账户统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户 4、关于统一个体工商户和灵活就业人员缴费基数和比例 由原规定的本人在最低工资至本市上一年职工平均工资300%之间选择确定，调整为统一按上一年本市职工月平均工资确定，缴费比例由原规定的22%调整为20%. 5、关于调整基本养老金计发办法 原来：基础养老金月标准：按其退休上一年本市职工月平均工资的20%发给。调整为以退休上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给1% 个人账户养老金月标准：由原来的个人账户储存额的一百二十分之一调整为个人账户储存额初一国家规定的计发月数 根据国家确定的改革基本养老金计发办法实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的原则，结合我市的实际情况，183号令实施后，按照以下时间界限划定“老人”、“中人”和“新人”的人员范围并确定基本养老待遇计发办法： 1、基础养老金 2、个人账户养老金 3、过渡性养老金 2号令实施前（1998年6月30日前）参加工作， 2006年1月1日后退休 中人 1、基础养老金 2、个人账户养老金 2号令实施后 （1998年7月1日后） 参加工作 新人 原计发办法不变 2005年12月31日前 已退休 老人 待遇计发办法 现状 范围 基础养老金月标准： 2号令规定的基础养老金月标准为：缴费年限满15年及其以上的职工，达到国家规定的退休年龄，按其退休时上一年本市职工月平均工资的20%发给； 183号令规定的基础性养老金：缴费年限满15年及其以上的职工，达到国家规定的退休年龄，以退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给1%。 基础养老金月标准: J =( C平 J 为：基础养老金； C平为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资； C平×Z实指数为：本人指数化月平均缴费工资； Z实指数为：被保险人本人实际缴费工资指数； N实+同 为：全部缴费年限。即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。 C平×Z实指数 ÷ × + 2 N实+同 ×1% ） Z实指数的计算 Z实指数的计算公式为：（Xn/Cn-1+……+X1993/C1992 +X1992/C1991）/N应缴； （计算结果保留四位小数） Xn , ……，X1993，X1992为：被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和； Cn-1，……，C1992， C1991为：被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资； N应缴为：被保险人应缴纳基本养老保险费年限。 个人账户养老金月标准： 2号令规定的个人账户养老金月标准为个人账户储存额的一百二十分之一按月发给； 183号令规定的个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定