普乐乡2010年计划生育工作总结.docVIP

普乐乡2010年计划生育工作总结 2010年我乡计划生育工作在县计生委和乡党委政府的领导指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高群众对人口计生工作的满意度为出发点，以稳定生育水平为主题，夯实基础，全面落实中央和省、市、县关于人口计生工作的各项方针政策，切实提高人口计生工作管理水平。突出宣传教育、孕情监管、查处打击违法生育、流动人口管理等四个方面的工作重点，强化优惠政策引导,不断改进工作作风，自觉实行依法行政,切实为群众提供满意优质服务,现将一年来的工作情况总结如下。 一、基本情况 （一）任务完成情况 全乡期末总人口14681人,已婚育龄妇女2621人,人口出生数为131人（男67人，女64）计划内109人，其中一孩出生70人，二孩出生54人，多孩出生7人，计划生育率为83.2%，出生婴儿性别比为1.046。全乡共完成四术226例，其中完成结扎66例，完成人流引产6例,完成放环146例。全年共开展妇检4次。　　二、主要做法　　一年来所取得的成绩，主要是乡党委、政府对计生工作加强领导的结果。搞好计生工作，关系着全县稳定低生育水平，实现人口、经济、社会协调发展。针对计生工作面广量大，难度增加的实际，乡党委、政府确立深入细致、求真务实抓计生的工作方针，继续严格执行计划生育目标管理责任制，狠抓各项责任的落实。一要积极探索新形势下加强计生工作的新思路和新方法；二要增加对人口与计生工作的财力和人力支持；三要进一步加大计划生育综合治理力度。以此推进全乡人口与计划生育工作。 （一）加强领导，落实措施。 按照党政一把手亲自抓、总负责的原则，切实加强对全乡人口与计划生育工作的领导，党委政府专人负责计划生育工作，各班子成员分片负责，针对各阶段的具体工作，进行监督检查。每年年初与各片组长、驻村干部和各行政村签订了人口与计划生育责任书，并制定出台了《普乐乡人口计生责任目标管理考核方案》、《乡驻村干部及村干部计划生育责任追究制度》、《普乐乡计划生育村民自治工作方案》、《普乐乡计生工作“五联一包”责任制度》等一系列的规章制度，并制定了具体的责任措施，如出现一例计划内人口出生漏报，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金300元、联系片干部每人200元、第一计生责任人每人100元；两例（包括两例）以上的，按例数加倍扣除年终奖金，并对驻村干部、联系片干部分别给予通报批评；出现一例计划外出生瞒、漏报，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金500元，年度考核定为不称职；联系片干部每人扣除年终奖金300元，并给予通报批评；第一责任人每人扣除年终奖金200元。两例（包括两例）以上的，对所在村的驻村干部每人扣除年终奖金1000元；联系片干部每人扣除年终奖金500元，并取消当年评优评先资格；第一计生责任人每人扣除年终奖金400元。认真执行驻村干部月报告制度，确保了我乡计生各项任务指标的完成。 （二）明确目标，落实责任。 一是2010年全乡人口计生工作紧紧围绕稳定低生育水平工作目标，全力抓好人口计生的各项工作：自然增长率确保千分之6.5以内，符合政策生育率83%以上，出生人口性别比控制在正常值范围内，统计准确率97%以上，避孕节育措施落实率96%以上，村民自治面100%，合格率49%以上，村级财政投入计生事业经费人平11.5元以上，综合治理到位率96%以上，流动人口计生管理到位率98%以上，社会抚养费征收面100%，征收到位率80%以上，独生子女保健费和放弃再生育子女一次性奖励兑现率100%，奖励扶助和独生子女死亡伤残家庭扶助对象准确率和资金兑现率100%。二要强化责任，明确目标。计生办加强督查考核，乡村层层签订目标责任书，进一步强化“一票否决制”，确保完成全年目标任务。 （三）、狠抓服务，突出关怀 一是加大出生缺陷干预工作。采取多种形式宣传出生缺陷干预知识，提高群众对出生缺陷干预知识的知晓率，开展好免费叶酸片发放和免费新婚夫妇优生健康检查活动，确保叶酸片登记发放率达100%，免费新婚夫妇优生健康检查率达100%。二是深入开展“关爱女孩行动”，加强出生人口性别比综合治理工作。严格B超管理制度，健全综合治理人口出生性别工作协作机制，通过开展专项检查，依法严厉打击非法胎儿性别鉴定、非法人工终止妊娠，综合治理出生人口性别比偏高问题。三是努力提高计生技术服务能力建设。开展好农村免费生殖健康普查工作，确保普查率达95%以上；进一步优化乡计生服务站技术设备配置，继续开展好科技大练兵活动，增强计生专业技术队伍职业化建设，全面提升我乡计生技术服务水平和能力。 （四）利益导向，优待计生家庭 我们坚持奖励少生与处罚多生并重的工作思路，因地制宜，建立多部门联动的奖优政策体系。一是全面落实计生家庭的奖励和优先优惠政策。民政部门把计生特困家庭作为重点扶持对象