[党团工作]亮剑精神.pptVIP

不怕李云龙,就怕李云龙的团队： 在企业中也是一样，每个人都像散沙一样，心也不向一处使劲，公司无论有什么样高瞻远瞩的目标，无论有多么宏大的理想，恐都难以实现。更甚至一个不团结的小团体可以影响到大的集体。就像风蚀一样，大的企业也会被不断的消逝掉的。 企业之死的原因:人心浮动、团队涣散 团队为王 你要有啥事下不了决心，磨蹭半天左右为难，怎么办？一句：日他娘的，就这么办吧。决心就下了。 一营，把那个山头给老子拿下来，奶奶的，拿不下来我剁了你狗日的。听听，这多提气。部队一听这话，马上嗷嗷叫。 团队为王 一个组织一个团队如果时时处处能为下属考虑，关心下属、体恤下属，职员就会有士为知已者死的感觉，对企业的忠诚度就会大增，与物质激励相比，这种激励效果更好也更持久。 团队为王 团队目标 糊涂仗为什么能打胜? 鲍威尔认为，拥有绝对军事优势的美军为什么屡次败在中国军队的手下，就在于从朝鲜到越南美军是一直在进行一个没有目标的战争！美国的军队绝不缺乏大的战略思考，可一旦遇到挫折在瞬息万变的复杂局面面前缺乏小部队的局部战略意识。 而中国军队则可以在与总部失去联络的情况下化整为零，并且每一支力量都非常清除地知道自己的目标与战略战术。 团队的核心-----领导力 一支具有亮剑精神的团队，必须是一支具有坚强的领导力的团队，坚强的领导力可以使散沙聚成顽石，无坚不摧；软弱的领导力也可使好钢化为碎屑，毫无刚性可言。李云龙的部队之所以“所向披靡”，与其坚强的领导力密不可分。 李云龙的训话，只有不怕死的人才配活着，-----拚吧，有什么可说的，-----剩下一个团我当团长，剩下一个营我当营长 ?---- * * * * * * * * * 这个军队具有一往无前的精神，它要压倒一切敌人，而决不被敌人所屈服。不论在任何艰难困苦的场合，只要还有一个人，这个人就要继续战斗下去。 ---毛泽东 威武之师 战无不胜 ---这是一支美国惟一没有战胜过的军队 土地革命战争,中国工农红军战无不胜 八年抗战,八路军 新四军战无不胜 解放战争,中国人民解放军战无不胜 抗美援朝,中国人民志愿军战无不胜 对印自卫反击战,中国人民解放军战无不胜 对苏珍宝岛之战,中国人民解放军战无不胜 西沙海战,中国人民解放军海军战无不胜 对越自卫反击战,中国人民解放军战无不胜 世界一流是怎样练出来的 中国人民解放军的十大品质和精神 第一，理想崇高、信仰坚定的铁的忠心。美国人曾说：“不怕中国军队现代化，就怕中国军队毛泽东化。”为什么？因为毛泽东化的军队是一支理想崇高、信仰坚定的军队。第二，攻无不克、战无不胜的铁的意志。不打则罢，要打就要打胜。第三，志同道合、生死与共的铁的团结。第四，军令如山、步调一致的铁的纪律。第五，打不垮、拖不烂的铁的作风。第六，没有借口、坚决执行的铁的决心。第七，勇挑重担、保家卫国的铁的责任。第八，热爱荣誉、奋力进取的铁的精神。第九，不甘失败、勇敢拼搏的铁的雄心。第十，目标明确、全力以赴的铁的壮志。正是这些特质，让中国人民解放军战无不胜、攻无不克。 军人的特质是什么? 理想崇高、信仰坚定的铁的衷心 攻无不克、战无不胜的铁的意志 志同道合、生死与共的铁的团结 军令如山、步调一致的铁的纪律 打压不垮、拖拉不烂的铁的作风 没有借口、坚决执行的铁的决心 勇挑重担、保家卫国的铁的责任 热爱荣誉、奋力进取的铁的精神 不甘失败、勇敢拼搏的铁的雄心 目标明确、誓做强者的铁的壮志 军队是最好的商学院 二战以来,美国西点军校、海军学院、空军学院三所院校已经培养了1531位世界500强级首席执行官、2012位公司总裁、5000多位副总裁，以及数以千计小公司企业家。 西点---美国最好的商学院 中国人民解放军---中国最好的商学院 上：海尔集团董事长张瑞敏 左：联想控股有限公司总裁 中国人民解放军---中国最好的商学院 左 万科董事长:王石 华为老板任正非 华远董事长: 任志强 老板“军人帮” 柳传志，联想集团创办人， 军人出身； 张瑞敏，海尔集团首席执行官， 军人出身； 任正非，深圳华为创办人， 军人出身； 王 石，万科地产创办人， 军人出身； 任志强，华远地产董事长， 军人出身； 郭凡生，慧聪国际创办人， 军人出身； 宁 君，金融街网站ＣＥＯ， 军人出身； 汪 海，双星集团总裁， 军人出身； 孙广信，广汇集团总裁， 军人出身； ------ ------ 军人CEO的管理特质 推崇高