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管 理 文 件 汇 编 第一册 目 录 档案管理制度……………………………………………………………………4 保密管理制度……………………………………………………………………7 出入厂管理制度…………………………………………………………………9 车辆管理制度……………………………………………………………………10 消防安全管理制度………………………………………………………………11 劳动用品发放管理制度…………………………………………………………12 员工招聘、任用管理制度………………………………………………………13 员工培训管理制度………………………………………………………………15 员工劳动合同管理制度…………………………………………………………17 员工绩效考核管理制度…………………………………………………………19 工资管理制度……………………………………………………………………21 安全生产管理条例………………………………………………………………25 电器设备管理制度………………………………………………………………36 机械设备管理制度………………………………………………………………38 统计工作管理制度………………………………………………………………43 质量管理制度……………………………………………………………………46 原材料质量管理制度……………………………………………………………48 技术资料控制管理制度…………………………………………………………50 《质量管理手册》的制定、颁发、修改制度…………………………………53 现金管理制度……………………………………………………………………54 宿舍管理制度……………………………………………………………………56 招待所管理制度…………………………………………………………………57 信息采集管理……………………………………………………………………58 招待管理制度……………………………………………………………………59 仓库管理制度……………………………………………………………………60 销售部印鉴管理制度……………………………………………………………61 销售部计算机使用管理制度……………………………………………………62 销售部图纸管理规定……………………………………………………………63 销售部考勤及工资发放管理制度………………………………………………65 合同签订管理制度………………………………………………………………65 售货服务管理制度………………………………………………………………66 产品发放管理制度………………………………………………………………68 临时用电安全管理制度…………………………………………………………70 起重设备使用安全管理制度……………………………………………………71 气瓶安全管理制度………………………………………………………………72 不合格品管理制度………………………………………………………………73 工艺流程质量控制管理制度……………………………………………………75 档 案 管 理 制 度 一、为了做好档案的管理工作，依据《中华人民共和国档案法》，结合公司的实际情况，制定《档案管理制度》。 二、在公司范围内，档案管理工作均适用本《档案管理制度》。 三、公司档案管理的基本原则：档案管理采取集中管理与分散管理相结合，以集中管理为主的原则，年度内各业务部门形成的业务、技术、数据、资料档案，由业务部门负责收集整理，年末归案。日常的有关文件、资料由总经理办公室收集整理，年末归档。各级管理人员在公司活动中形成的有保存价值的档案、资料，由其承办人负责收集整理，年末归档。 四、总经理办公室负责档案管理工作，受上级有关部门的业务指导和监督检查，其主要任务是： 1、收集、整理、立卷、鉴定、保管公司的文书、财务、人事、技术、设备、统计、声像档案； 2、及时提供档案利用； 3、定期进行档案的收集、整理、鉴定、统计、归档、销毁工作； 4、学习档案管理知识，执行档案管理制度，做好档案管理工作。 五、档案立卷范围 1、上级颁发的文件、法规、指示、决定、通知、任免、工作意见； 2、公司董事会议记录、纪要、决议； 3、公司向董事会提请的工作报告、请示、工作计划、规划、经营决算报告、预算报告、提议； 4、公司向上级提出的请示、工作报告、工作计划； 5、上级对公司批复； 6、公司与相关单位来往的信件、合同、协议； 7、公司召开的高层会议、总经理办公会议、生产例会的会议记录、纪要、讲话、决定、决议、通知、通报、任免、奖罚； 8、公司年度工作总结、经营计划、规划、预（决）算、统计报表； 9、公司参加外单位、部门会议资料、文件、报告会谈纪要； 10、公司