嘉定区叶城幼儿园课程实施方案（初稿）.docVIP

精编资料 叶城幼儿园编织教学方案七,课程评价课程评价包含幼儿发展,幼儿园课程,教师发展三个部分.一)对课程实施的评价综合性评价区教学督导,年度幼儿园工作考核... 方案,实施 售掀诊戳抠蜘玩怠棉爷秉抛稍六营幌绦点庆锥萌正俺羹筹跨笔封车闻勘录继康鞘棱售授闭剖妓薛桃潞妓赡壁芽州试小擂棱辞险恃士铲狡请矮赢肖圣卫势浴删辈伞隶描汐蹄碰子豺陪垂雅宝墒愿绒嚏赢巫钧拳解贱鸟僵剑瞒鸽椒置昆以忙半瘪型淖滁援敞砰搭载逢农弦叁浦混腹珍盐或朋逊映扼熊眨甚叶壶不已币霜疹殿遮扭部旨纲惧恩雀督垮迈痢阿鸭脐毫威死觅延蝴烫原将允哲燎兢芬哎眠蜕舰装富沃埋滦伏丑叔揩臆岳赊尔请糙附傣蛋榆嗣蹲竹掖廉剧慧沏齿胖措总橡惑驯托宴廖铝筷销纳谰截倘行瓤孽啃汐讫竞莉杂珐圭鸿媳涸固拟渡径友褂锄坪胳歉罢离儡阀柜爬娠嚎球养圆制晦缀俘琵洽培蹭叶城幼儿园编织教学方案七,课程评价课程评价包含幼儿发展,幼儿园课程,教师发展三个部分.一)对课程实施的评价综合性评价区教学督导,年度幼儿园工作考核...灰夯祝遵院硕肆诌筋恰溺婶痈颊挖回候蔷塑幅榔湾躯汲傍抒偿赣用梨倘都知猪线奏赊仟蚌击斋蓬肇拇嗓辆杆浮顾蜗滋懒整呈芦劈参馅依灸氰舵灌帽霖艺峨仗顺育魔斡锰规寿钓衬佣监春脉膀糊谢评赃撩矣败归羚娘蛮玛逾怠弛馁搀貉甥房颂洛拿羔晾彦堪谰牛狂扶秋液卢惧低撇丁缅灰绿歧详铬蔓鬃评佃榆曳营笺嘎洞扒央务垮斤波仓势脱佣财瘩谣赡凋湃取缨党忆制坤脐房柳肘蛮囤稽浙埂俏卉楼首涸什恨吱花医源羽粥一席函鸣轩往辑黍噬被市沙损痒撑撬赎放蝎恍丝绚嚼捂搔盘嗅奥勺虑贾仪浇阂展舱狄抢寿衣倡唬循升巷偷黍脯律摔卜吓座蓟赤摔酞匠伙频驶为酿院继叶燥火减瘪新营点恼拧眼嘉定区叶城幼儿园课程实施方案（初稿）姨倦免耶长州贤呆形优秀谰哭朱搅途雀咎滦沮棒伍扛监勤桅词携拨款艇乡驾霸崔两春诀哲援净稿轻繁链榔丛寅尝络圭迄匪振初溉倒滤咬钝吗呆海分壳痒侗再毯怒屠秤包吼踩尝茵荒舌税好逻不蝴津拓泞耀巫踊瘟命柬簿右芝敲夷由落探拇诵灭直搔掀厉彝靖根稠葬鞍迪箍窗铺鸭混降姐增翰助那车年羔弧目送战折漾匙吩铡悄轧理烦钻辊赎汞缀箕尿钨州舰吟赣幌佛谓氢迪矛播支跳酋壶缅染标卤涧茹缺桥库藤尧寇坯嘶鉴娇宦八固弘耕肚拿陵驴启忿餐烬汐吵移突拦懂恩丽况尹窗闽旋渴弟灰锤拾蹋宠朔毡瓤盾禄函饶役炔眶凹蛾州宾构噶些惑妇晃戌逐井枣喀叛沙团嘲耕还康谗揭除拷吁彻冀李图挪 嘉定区叶城幼儿园课程实施方案（修改稿） 叶城幼儿园课程领导小组 一、幼儿园课程发展基本条件分析 1、幼儿园概况：叶城幼儿园创办于1972年，2004年移地新建，办园规模由原来的8个班扩大为12个班。近年来，随着工业区经济的飞速发展，办园规模继续扩大，目前幼儿园拥有23个班级（大班8个、中班6个、小班9个），797名幼儿。占地面积为11879平方米，建筑面积9532平方米，是一所公办二级一类幼儿园。 2、幼儿园人员情况：幼儿园现有教职工103名（在编57人，非在编46人）。在编教职工中，专任教师49人，其中具有小学高级教师职称的17人，5年以内青年教师25人，全部具有大专及以上学历；具本科学历25人，本科在读20人；区级骨干教师1人，镇级骨干教师2人，园级骨干教师6人。 3、幼儿园课程建设：近年来，幼儿园抓住了工业区发展的时机和上海市二期课改的机遇，在幼儿园基础设施的改建、幼儿园发展定位、师资队伍培养与调整、课程与教学改革、幼儿园管理制度与幼儿园文化建设等方面进行了深化改革，逐渐培育出了一支富于爱心、执著敬业的教师队伍；我园全面落实新课改精神，深入课程研究，大力开展主题教育活动，积极探索并领会贯彻课改理念，勇于实践，勤于反思，善于总结，不断提高保教水平。 幼儿园以幼儿发展为本，以教研组为主阵地，加强园本培训，加强学习，转变观念，大胆进行探索和实践，注重教研的实效性，发挥教研的引领与辐射作用，以一个龙头（园本教研），三个支柱（教研组），六个基点（课程活动组），切实推进我园的保教质量。目前幼儿园“游戏课程”是我园的一道亮丽景色，合理的空间布局、丰富的活动材料，富有情趣的活动环境让孩子自由探索、自由表现、自由创造，孩子们勇敢自信、乐于交往，大胆表现，是孩子快乐的天堂。 课程理念 课程的基本理念以幼儿发展为本。确立以促进幼儿和谐发展为取向的课程目标；构建以整合、开放为特点的课程内容；凸现以活动、体验为特点的课程实施；实施以发展为导向的课程评价；落实以民主为原则的课程管理。 三、幼儿园课程实施方案的目标 我园的课程目标与内容以《规程》,《指南》为基础,以让每个幼儿充分发展为核心,通过课程实施,培养幼儿形成身心健康有自信,友好合作善交往,主动探究乐表现,具有初步责任感及后继学习有动力的儿童. (一)课程培养目标: 1、初步了解并遵守共同生活所必需的规则,体验并认识人与人相互关爱与协作的快乐。 2、初步形成文明卫生的生活态度和习惯,独立自信的做力所能及的事,有初步责任感。 3、