- 1、本文档共59页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
校企合作工作人员培训计划
校企合作工作人员培训计划
校企合作工作人员培训计划(一):校企合作培训计划
2012校企合作工作计划
今年,是我校“十二五”规划的开局之年,也是国家中等职业教育示范校建设启动之年。
校企合作处任重而道远,无教材可学习,无经验可借鉴,在学校校长的领导下将全面完成国
家中等职业教育示范校建设中“校企合作机制”的各项任务,确保验收能够顺利通过。
一、指导思想
以机制体制创新为动力,以职教集团为依托,建设以“教学合作、管理参 与、文化融入、订单培养”为主要内涵的“融入式”校企合作办学管理平台,力争突破
校企合作瓶颈,圆满完成国家中等职业教育示范校建设中校企合作的任务。
二、主要工作目标
构建科学规范的管理体系,巩固创建成果,打造特色品牌,强化 内涵建设,以示范性中等职业教育建设为着力点,不断拓展校企合作的深度和广度,努
力创新校企合作体制机制,扩大校企合作成果。
三、具体实施步骤
1、创新校企合作的体制机制,形成开放的办学格局 以合作办学为途径,以合作育人为目标,以合作就业为导向,以合作发展为动力,形成
长效机制。建立“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的紧密型校企合作办学体制
机制。
(1)拓展校政合作广度
校企合作离不开政府部门的大力支持,校企合作办公室将利用申办国家示 范校为契机,加强外联工作开展力度,主动走访相关部门,做好宣传、联络和沟通工作,
争取地方政府的理解和支持,最终建立紧密的合作模式,使工作起到事半功倍的效果。
(2)挖掘校企合作深度
随着校企合作的深入,学院的校企合作面临新的挑战,校企合作要注重塑 造品牌和创建亮点。我们将从以下三个方面开展工作。 扩大校企合作成果
2011年,拟走访企业30家(本地企业20家);加强与签订“订单班”协 会的沟通,把校企联合办学落到实处;开展与厦门高倚国际机场旅游专业的合作办学事
宜;开展与福建恒久集团合作开办汽车与维修专业进行前期的论证;新增校外实训基地若干
个。
推进办学理念的更新 校企合作、工学结合的办学模式需要建立相应的创新教学管理体系,更加 强调学校“以他方为中心”的办学行为以及争取企业在办学过程中的积极参与,这对习
惯了传统的课堂教学方式的教师,无疑是很大的挑战。所以树立正确的办学理念是开展“校
企合作、工学结合”的先导,必须突破原有的思想禁锢和思维定势,将“校企合作、工学结
合”放到一个新的高度去加以认识和理解。认识它在培养高技能人才中的重要作用。要在教
职工中广泛宣传,使大家真正认识到校企合作的涵义和重要性。 树立校企合作典范
以树立典范的形式鼓励全体教师积极开展校企合作,及时地对校企合作的 情况加以总结,鼓励创新,积极推广成功做法,树立校企合作成功典型案例,开拓学校
开门办学新途径。
(3)以合作就业为基础,推进校企合作的深度融合 以订单培养班级为切入点,抓住企业的合作要求,进一步挖掘合作的内涵。当企业有订
单班的合作意向时,我们优先考虑五个重点建设专业,并且要实现真正的合作办学、合作育
人的理念。对于订单班的部分教材,要求校企双方共同编写;对于订单班的教育过程,要求
企业参与;对于准员工的培训要求提前融入,如:工学交替;对于企业文化的植入,我们要
加大宣传力度;同时我们积极引导他们能够投入资金或设备,提高企业的影响。总之,通过
多种形式的合作育人,来提高学生的实践能力、操作能力、创新能力,同时增加学生上岗后
的稳定性。
2、围
您可能关注的文档
- 柬埔寨环境保护及自然资源管理法-Gmac.PDF
- 染色体易位-EuroGentest.PDF
- 柱色谱试验教学中甲基橙和亚甲基蓝的分离和测定方法-大学化学.PDF
- 柬埔寨环境保护及自然资源管理法-GMAC-Cambodia.PDF
- 柠檬酸溶胶凝胶法制备钡铁氧体晶相变化的研究-南京工业大学学报.PDF
- 柳林矿区煤层含气量主控因素研究-煤炭科学技术.PDF
- 栄养表示基准-消费者庁.PDF
- 标准化企业整改计划.doc
- 标准化卫生院创建实施方案.doc
- 标准化初中学校创建计划.doc
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
最近下载
- GB-T8163-2008输送流体用无缝钢管.pdf
- 在线网课学习课堂《海商法(大连海大 )》单元测试考核答案.docx
- 长沙市工程建设项目“多测合一”技术规定.pdf VIP
- 高级英语(第三版)第二册第十五课-Disappearing-through-the-skylight.ppt VIP
- 公司简介.pdf VIP
- 急诊外科亚专科构建.pptx VIP
- 快递企业分拨中心分拣作业管理与优化—以顺丰南平中转场为例.doc VIP
- 国开电大《公共管理学》形考任务四答案案例:关于公务员录用.pdf
- 运营条件下车辆段上盖物业开发对既有地铁影响分析.pdf VIP
- 2024届湖南长沙市长郡中学数学高一第二学期期末检测试题含解析.doc VIP
文档评论(0)