廉政风险排查实施方案.docVIP

廉政风险排查防控工作实施方案 为认真贯彻文教体字（2010）88号《关于开展廉政风险排查防控工作的实施方案》精神，为进一步加强教育系统惩治和预防腐败体系建设，强化对学校全体教职工的监督管理，进一步筑牢我校教师拒腐防变的防线，切实加强对学校廉政风险的防范和控制，着力推进学校反腐倡廉建设，拓宽从源头上预防腐败工作领域，增强预防腐败工作的实效，根据开栅镇中心校关于开栅廉政风险排查防控工作的实施方案，结合我校实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，结合学校实际，围绕学校中心工作，突出重点，分步实施，务求实效，大力开展廉政风险排查防控工作。 二、领导机构 组长： 吕艳军 副组长：白文沛 成员： 马利军 张耀斌 三、工作内容 针对学校各层次管理工作中的权力运行风险和重要工作环节，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过制订方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节，对学校预防腐败工作进行规范化、系统化管理。 四、工作目标 通过开展廉政风险排查防控工作，切实提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，进一步规范权力运行和监督，逐步形成多方位、多渠道的廉政风险排查防控长效机制。 五、方法步骤 腐败风险防控是适应新形势要求，深入推进源头治腐的重要举措，按照省纪委“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效”的原则，工作分四个阶段进行。 （一）制定工作方案 结合学校实际，建立组织领导机构和专门的工作机构，制定排查防控工作实施方案，召开工作动员会，认真部署工作。 （二）进行风险排查 各单位要根据工作职能和岗位职责，对现行所有权力进行全面清理，着重抓好编制权力运行目录、公开权力运行流程两个环节，围绕决策、执行、管理的过程，采取多种方式，深入排查重点部门、重点岗位、关键环节在履行岗位职责中可能发生的廉政风险，查找确定风险点，划分风险等级，制定并实施防控措施、检查考核排查防控效果、完善并形成操作规程等阶段工作。 （三）建立和完善防控机制 要对照排查出的廉政风险点，通过梳理职权、规范程序，建立和完善相关制度，促进权力规范运行，使权力配置科学、行使依法、运行公开、监督到位、廉洁高效。要抓好公开业务流程和相关制度，拓宽监督渠道，畅通廉政风险防控信访举报和信息反馈三个环节，接受社会监督。要加强监督检查，切实抓好各项制度的落实。 （四）认真总结经验 对廉政风险排查防控工作进行认真总结，在实际工作中不断检验和完善工作成果，逐步建立一套完整的廉政风险防控机制。各单位要将具体做法、成功经验、存在问题以及今后工作的建议进行认真总结。 六、工作要求 （一）加强领导，落实责任 各单位党政领导班子要把推进廉政风险排查防控工作作为一项重要任务，列入重要议事日程，周密部署安排，认真组织实施。领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行职责，带头抓好自身和本单位的廉政风险排查防控工作，确保预防腐败各项要求落到实处。 （二）统一思想，提高认识 推进廉政风险排查防控工作是加强和规范学校管理工作的重要内容，是从源头上预防腐败的重要举措，涉及到学校管理工作的各个方面，全校教职工尤其是各级干部要提高对开展廉政风险排查防控工作的认识，统一思想，积极参与，共同做好学校廉政风险排查防控工作。 （三）全员参与，逐步推进 推进廉政风险排查防控管理工作要具体到每个单位和每个管理岗位，要认真查找领导班子成员、重点岗位、权力行使重点环节的廉政风险，认真清理本单位的各项权力，准确编制各项职权目录、权力运行流程图，认真分析本单位所有岗位及权力行使所有环节中容易产生不廉洁行为或影响工作绩效的风险点，制定切实可行的廉政风险防控措施。在工作阶段上，先局部后全局，逐步推进。 （四）抓好结合，注重实效 开展廉政风险排查防控工作，要以健全完善我校惩防体系为主线，与学校的中心工作相结合，融入到学校各项管理工作中；与干部作风建设相结合，加强廉政勤政建设；与从源头上治理腐败相结合，注重加强制度建设；与落实党风廉政建设责任制相结合，将责任制和风险排查防控措施延伸落实到具体的工作岗位。