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干部培训心得体会 一、当好大学生干部应有的素养 第一、思想品德素质，就是我们经常讲到的“德”。因此，作为大学生干部，就应该比一般同学要有远大的理想，有更高的思想觉悟和良好的道德品质，政治上要有强烈的上进心，积极向党组织靠拢，富有正义感和责任心，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。学生干部如果德合格，就能以自己的人格魅力去影响，带动身边的同学。 第二、智能素质。学生干部要在同学中树立威信，不仅工作能力要强，业务学习也要过硬。才能够让人佩服。大学生干部应具备的能力素质主要有以下六种: 1、组织协调能力。要把广大同学吸引过来，组织，发动起来，充分调动一切积极因素，有时还得出面协调，争取上级或相关部门的支持。这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。 2、表达能力。它包括书面表达能力和口头表达能力两种。作为学生干部，经常要拟定计划，写总结报告及各种汇报材料等，没有较好的文字表达能力是很难胜任的。此外，学生干部还要经常主持会议，布置任务，发表讲话，传达指示，汇报工作等等，没有良好的口头表达能力也是难以胜任的。 第三、健康素质。学生干部是做服务性工作的，经常是利用休息时间做事，既有脑力劳动，更有体力劳动，且经常还要身先士卒，身体力行，如果身体素质不行，很难胜任学生干部工作。其次还必须有良好的心理素质作保证。 二、大学生干部应注意处理好的几种关系 第一、人际关系。良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗；能够促进人们之间的信息交流和信息共享；能够使人们从友好协作的和谐人际关系中吸取力量。增强信心，在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手。大学生干部要做好学生工作也应注意处理好人际关系，主要是以下三个人际关系: 第二、学生干部与老师的关系。师生关系是大学生最重要的人际关系，也是大学生干部首先必须处理好的人际关系。建立尊师爱生，教学相长，亦师亦友的密切师生关系，既是大学生干部圆满完成学业的需要。也是大学生干部成才锻炼和素质提高的需要。由于大学生干部政治上追求上进的需要，要求他们积极主动地向党组织靠拢，争取得党组织的帮助，培养，教育 三、养成两大工作作风 1、雷厉风行的工作作风。高校是一个极强调效率的场所，再加上高校学生工作本身又具有明显的针对性，对象人数的众多性和时空的受限性，这些都决定了高校学生会干部一定要养成反映敏捷，行动迅速和处事果断的工作作风。否则，工作成效的广泛性，深人性和及时性就难以达到。 2、勤奋务实的工作作风。学生工作都具有较强的时间性要求，这些工作对于经验相对不足的大学生干部来说，具有相当的难度。学生会干部如果不能以高度理性的头脑，求实创新的态度和坚忍不拔的毅力来对待工作，而是光凭年轻人的一时热情，或是“出风头”，“赶时髦”，大而化之，晴蜓点水，生搬硬套，其工作质量就会被大打折扣。其成就目标也就根本无法实现。 四、发挥好两大作用 1、桥梁纽带作用。一方面向上要反映学生心声，帮助学生解决实际困难的工作(各种不同的学生类型)；另一方面向下要做好宣传贯彻院系各项规章制度，传达执行学院决策精神和响应上级号召组织开展有关活动的工作。学生干部要多从学院的角度考语问题，通过双向信息的传递与处理，使自己成为学院与学生之间信息沟通的桥梁，成为联系老师与学生之间的感情的纽带，成为学院的“学生之家”和领导、老师的“好帮手”。 2、榜样带头作用。学生会干部的一举一动，一言一行都可能直接并深刻地影响着身边的同学。但是这种影响又具有两极性。发挥学生干部的榜样带头作用，就是要发挥大家对学生影响的积极的一面，消除消极的一面。学生干部应当成为“政治上的明白人，学习上的带头人，综合素质拓展的领头人，服务于学生的热心人”。每个学生干部都应当以身作则，成为学生中的一面旗帜。 辅导员老师无论在学习还是生活中，与大学生接触最多，应该是也能够成为大学生的人生导师和健康成长的知心朋友。在课堂学习的基础上，辅导员有条件帮助大学生进一步深化政治理论学习的效果，通过多种形式与他们进行理论学习和交流，引导他们了解和掌握党的理论创新成果，更好地把这些成果内化为大学生坚定的政治信仰、正确的思想方法和行为准则，从而使学生学会运用马克思主义最新成果析事明理，解疑释惑，在学习和实践中逐步成长为坚定的马克思主义者。