出入管理制度11.docVIP

目的 维护公司及公司员工财产安全，规范与加强人员、车辆、物品的进出管理。 范围 公司范围内。 定义：无 职责 4.1 保安队对出入公司人员、车辆、物品进行管理。 4.2 公司各部门及相关人员配合执行。 5. 内容： 5.1 员工进出管理 5.1.1 本公司员工进入公司须出示厂牌，否则门卫有权拒绝放其进入或给予20元/次扣款处罚。 5.1.2 本公司员工在上班时间外出者，应持本部门经理签署的《放行条》方可放行。 5.1.3 门岗的门禁时间：周一至周五晚上1：00，周六、日晚上的在次日凌晨2点,超过此时间回来的人员，将给予20元/次扣款处罚，出差人员或特殊情况除外。 5.1.4 晚上11：00后，摩托车必须熄火后进入门岗并推行至摩托车停放处，外出的摩托车应推行到门岗外才点火启动，以免影响他人休息，违者给予20元/次扣款处罚。 5.1.5 自行车、摩托车出入门岗应下车推行，否则给予20元/次扣款处罚。 5.1.6 员工外出时，随身携带的手袋或其它袋子，必须自觉出示给保安人员检查，不配合检查者，将给予50元/次扣款处罚，且门卫有权不予放行（经总经理批准可不予检查的除外）。 5.2 来访人员进出管理。 5.2.1 来访人员应先由保安人员与被访人电话联系，得到被访人确认后，由保安员填写《来访登记表》并发给来访人员相应证卡后由保安员带领进入公司。 5.2.2 访问完毕离开公司时，来访人员将（被访人员应提示来访人员）相应证卡退给保安员后离开。 5.3 探亲家属进出管理 5.3.1 探亲家属凭《探访证》(有效期内)从公司二号门岗（生活区内）出入,上班时间，家属活动的范围仅限于生活区内。 5.3.2 家属探访时应登记，将留有效证件存保安室，由被探访者带领进入生活区，探访结束离开公司时由保安员退回所存证件。 5.4 车辆进出管理 5.4.1 来访车辆在进公司前由保安员填写《来访登记表》后进入公司。离开时如有物品带出，应持有效《放行条》经保安员核查无误后放行。 5.4.2 本公司车辆携带物品离开公司，应持有效《放行条》，经核查无误后放行。 5.5 物品进出管理 5.5.1 来访人员需携带物品进入公司时，应填写自备物品清单交保安室，在离开公司时保安人员根据其自备物品清单检查携带物品，如果所携出的物品超出自备物品清单范围，应另持本公司签发的有效《放行条》方可放行。 5.5.2 公司物品 5.5.2.1 因业务需要带出本公司的图纸及其它技术资料时，需持图纸管理部门经理或资料室管理员代签名的《放行条》经保安员核实后放行。 5.5.2.2 公司装配成品放行，需持由市场部经理确认的《放行条》经保安员核实后放行。 5.5.2.3 对于免收费的工程用料、零配件等需持相关部门经理确认的《放行条》经保安员核实后放行。 对于需要收费的工程用料、零配件等，须持相关部门经理确认的《放行条》经保安员核实后放行。 携带物料、加工零件、样板或模具离开公司，须相关部门经理确认的《放行条》经保安员核实后放行。 外协加工件需持相关负责人签名的《放行条》经值勤保安核实无误后放行。 离职人员在离职前应将随身物品搬到二号保安室，持人事行政部开具的《放行条》，经保安员核实后放行。 特殊情况处理。非工作时间紧急物品放行，由相关部门经理或值班管理人员确认后放行。 5.6 严禁进入公司的外来人员与车辆： 5.6.1 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。 5.6.2 不明身份，衣冠不整的人员。 5.6.3 未与被访人事胶联系好前来洽谈业务的人员及车辆。 5.6.4 洽谈业务但拒绝登记检查者。 5.6.5 来访人员报不清受访部门及受访人者。 5.6.6 来访人员不能出示有效证件者。 5.6.7 已离职人员未办理探访手续者。 5.7 严禁进入公司工作场所的员工： 5.7.1 携带违禁物品者。 5.7.2 未经部门经理或以上人员核准，擅自带客参观者。 5.7.3 上班时间穿拖鞋、短裤、背心者。 5.7.4 上班时间衣帽不整、形象太差者。 5.8 严禁放行的人员、车辆及物品： 5.8.1 人员与车辆拒绝检查的。 5.8.2 物品无《放行条》或所装物品与《放行条》不符的。 5.8.3 虽有《放行条》，但《放行条》未经相关部门经理确认的。 5.8.4 员工上班时间外出，无《放行条》的。 5.8.5 员工外出，携带公司物品，《放行条》上无相关人员确认的。 5.8.6 员工携带之物品与《放行条》不符的。 6. 记录： 6.1 放行条 5.2 来访登记表 7. 相关/支持性文件: 无 8. 附录: 8.1 文件修改状况记录 批 准 审 核 制 订 版本/修改次第 更改页次/章节 编制 审核