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内蒙古新龙电化有限公司 安全生产三级标准化达标　为进一步推进安全生产标准化工作制度化、规范化和科学化，依据《的通知》和《企业安全生产标准化基本规范（aq/t9006-2010）》，安全监管部门要把推动企业安全生产标准化建设作为落实安全生产主体责任的重要途径，并结合实际制定具体工作方案，保证有效推进。要把安全生产标准化创建与深入贯彻落实精神结合起来，积极开展创建达标活动　　考 评 说 明　　　　1.本标准适用于开展安全生产标准化自评、申请、及安全监管部门监督审核等相关工作。　　2.在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。　　3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。　　4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，应根据评定标准的有关要求，针对实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。　　5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。　　6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下：　　标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位　　7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。　　 评定等级 标准化得分 安全绩效 一级 ≥90 公司未发生较大以上生产安全事故，成员90%以上无死亡生产安全事故；公司无死亡生产安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内，公司未发生较大以上生产安全事故，80%以上无死亡生产安全事故；死亡人员。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生产安全事故累计死亡人员不超过2人。 　　8.安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》　　　　自评/评审单位： 　　自评/评审时间：从年 月日 到 年　月　日　　自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：　　 考评　 类目 　　 考评　 项目 　　 考评内容 　　 标准　 分值 　　 评分标准 　　 自评/评审描述 　　 实际　 得分 　　 一、安全生产目标 　　　 1.1目标 　　 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。 2 　　 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。 　 　 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 2 　　 无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。 　　 　 　 1.2监测与考核 　　 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。 　　 2 　　 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 　 　 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。　　 3 　　 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。　　 　 　 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 3 　　 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 　　 　 　 二、组织机构和职责 　　 2.1组织机构和人员 　　 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 　　 2 　　 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。 　 　 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 　　 2 　　 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进