2018年绍兴上虞区卫生计生系统面向全国招聘.docVIP

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2018年绍兴上虞区卫生计生系统面向全国招聘

2018年绍兴市上虞区卫生计生系统面向全国招聘 高层次及紧缺专业毕业生公告 根据《》、《》和《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》的规定,经有关部门同意,决定开展201年度绍兴市上虞区卫生计生系统高层次及紧缺专业毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下:共计划招聘名,医学硕士研究生名,紧缺专业本科生名,招聘到绍兴市上虞人民医院的人员实行报备员额编制。具体详见附件1。 二、招聘范围 1、201、201年全日制硕士研究生毕业生或年龄在35周岁以下(198年月日以后出生)具有相应执业资格证的全日制硕士研究生毕业生,具有博士研究生学历(学位)的可放宽到40周岁以下(197年月日以后出生);户籍不限; 2、201、201年全日制紧缺专业本科毕业生或年龄在35周岁以下(198年月日以后出生)具有相应执业资格证的全日制紧缺专业本科生;户籍不限。 已被绍兴市上虞区卫生计生系统各单位聘用的不得报名。 三、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; 2、遵纪守法,品行端正,热爱卫生事业; 3、具备招聘岗位(专业)要求的专业及学历资格; 4、身体健康,普通话标准。 四、招聘办法和程序 1、网上报名。自公告之日起至201年月日。有意者填好《绍兴市上虞区卫计系统招聘高层次及紧缺专业报名表》(附件3),并把个人简历(含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰])、相关证件、成绩单、的电子稿件发至招聘单位的电子邮箱。招聘单位根据报名情况,进行资格条件初审,资格初审通过后,不低于3倍确定面试人员,,酌情核减或取消。具体现场资格确认和考试时间另行通知。 2、现场确认。接到电话通知的届生须携带本人身份证、《毕业生就业推荐表》、《成绩单》、《医学院校毕业生就业协议书》和计算机、英语等级证书、及学校相关证明材料的原件(并备复印件各一份),届生须携带本人身份证、学历证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》和计算机、英语等级证书、及学校相关证明材料的原件(并备复印件各一份)。近期免冠1寸正照2张,按规定时间到报考单位进行现场资格确认。3、考试。分实践操作考试和面试,满分各100分,者淘汰。考试由卫生和计划生育局组织,相关部门进行现场指导、监督。、体检。根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定体检名单,面试结束后当场公布。。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 、签订就业协议。经考试、体检合格后,拟聘用人员须于面试结束后3天内与招聘单位签订就业协议书。、、考核。对体检合格人员进行考核,考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》进行,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。 、公示及聘用。根据考试、体检、考核确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7个工作日,公示无异议的,将于201年8月20日前与招聘单位签订事业单位聘用合同。 五、其他规定 (一)有以下情况之一的作淘汰处理,已聘用的一经查实取消聘用资格: 1、有弄虚作假行为的; 2、拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议,或未在规定时间内签订聘用合同的; 3、经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的; 4、201年8月20日签订聘用合同时不能提供招聘职位相应学历(毕业)证书、学位证书的。 (二)已与其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同,不能提供解约或解聘证明书的不予聘用。 (三)试用期(见习期)满后,经考核不能胜任招聘岗位工作的人员解除聘用合同。按规定应参加住院医师规范化培训的人员,在规定时间内应通过规范化培训考核并取得执业医师资格证。 (四)因各种原因出现招聘岗位空缺的,可在公示前在应聘考试合格人员中从高分到低分递补体检、考核,公示、聘用。()。本公告由绍兴市上虞区卫生和计划生育局负责解释。 咨询电话:0575附件:1.《绍兴市上虞区卫计系统公开招聘高层次及紧缺专业毕业生计划》 2.《绍兴市上虞区卫计系统招聘高层次及紧缺专业报名表》绍兴市上虞区人力资源和社会保障局 绍兴市上虞区卫生和计划生育局 201年月日 附件: 小计 人数 岗位名称 资格条件 学历 专业 联系方式 绍兴市上虞人民医院 18 2 心内科 硕士研究生及以上 心血管内科学 联系电话:057582212087 邮箱:sy_hospital@163.com 1 神经外科 硕士研究生及以上 神经外科学 2 急诊科 硕士研究生及以上 临床医学、急诊医学 1 重症监护室 硕士研究生及以上 临床医学、重症医学 5 外科 硕士研究生及以上 普通外科学 1 皮肤性病科 硕士研究生及以上 皮肤性病学 2 感染科 硕士研究生及以上 风湿免疫学、

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