关于2004中国体育科学学会科学技术奖励.docVIP

附件2： 中国体育科学学会科学技术奖奖励章程实施细则 第一章 总 则 为了做好中国体育科学学会科学技术奖（以下简称体育科技奖）的奖励工作，根据《中国体育科学学会科学技术奖奖励》，制定本细则。体育科技奖体育科技奖指导和管理确定评审委员会的成员研究、解决奖励工作中的重大问题，终审获奖项目。负责评奖的组织工作和日常工作。在基础性研究或理论研究中，对体育特征和规律有重要发现，丰富和拓展了体育科学研究的理论与方法，促进了相关领域的科学研究主要论著已公开发表，其学术观点或科学结论已被同行所引用或应用有相关的系列研究成果（）在体育科技活动中，特别是在高新技术领域有系列的或重要的研究成果，其技术思路先进，性能优于同类，促进了的发展（）积极推动科技成果的转化，在完成体育科技工程、计划、项目中取得显著社会效益和经济效益（）该成果具有一年以上的应用期，主要技术内容前人未公开使用过的授奖等级应根据申报材料进行综合评定在理论和方法上有突破，对学科建设、科研工作和体育工作有重贡献成果有重创新，在中取得社会效益经济效益可评为一等奖在理论和方法上有重要发现，对推动学科建设和科研工作有重要影响成果有重要创新，对科技进步和科研工作有重要影响，在中取得较好社会效益经济效益可评为二等奖在理论和方法上有所发现，对学科发展有较大促进作用成果有所创新，对科技进步和工作有较大促进作用，在中取得较好社会效益经济效益可评为三等奖。评审委员会设主任委员和副主任委员各1名由—9名不同学科的专家、学者组成。评审委员会的成员必须具备良好的职业道德，熟悉体育科学前沿领域的国内外研究现状，并具有高级专业技术职称。其人选由奖励工作办公室根据工作需要提出各的分配名额，由学会推荐。负责体育科技奖的复审工作；向报告评审结果；对完善奖励工作提供咨询意见。评审组设、副组长1人，评审委员会应当对候选人和候选集体申报材料的内容和评审情况保守秘密，评审工作结束后及时把评审材料如数交还奖励工作办公室。凡存在知识产权以及有关完成单位、完成人员等方面争议的，在争议未解决之前，不得体育科技奖。不得体育科技奖。法律和行政法规规定必须取得有关许可证，且直接关系到人身和社会安全或公共利益的项目，在未获得行政主管部门批准之前，不得体育科技奖。 奖励工作办公室对申报材料进行形式审查。对不符合规定的申报料，可要求申报人在规定的时间内补正，逾期不予理。对形式审查合格的申报材料，由奖励工作办公室提交评审委员会进行评审。评审工作分初审复审个阶段。初审在评审小组里进行，经审阅、评议和，产生初结果。复审在成员中进行，由评审小组组长向评委会介绍初审情况，对提交复审的项目，产生复审结果。奖励工作办公室将复审结果通过媒体进行公示，公示期为30天。复审结果情况进行终审确认成员有三分之二以上人员参加、体育科技奖的评审工作接受社会监督，实行异议制度。任何单位和个人对获奖候选人或集体及其参评项目，对评审人员及其评审工作持有异议的，内向奖励工作办公室提出，逾期无正当理由的，不予理。 提出异议的单位和个人应当提供书面异议材料，并提供必要的证明文件。提出异议的单位应当在异议材料上加盖本单位公章，提出异议的个人应当在异议材料上签署真实姓名。异议分实质性异议和非实质性异议。对所完成的项目以及书填写不实提出异议的，属实质性异议；对候选人或集体在申报项目内的排序提出异议的，属非实质性异议。奖励工作办公室对异议材料进行审查，凡符合规定并能提供充分证据的，应予理。实质性异议由奖励工作办公室负责协调，涉及异议的任何一方都应当积极配合。候选人或集体应当在规定时间内核实异议材料，并将调查、核实情况报送奖励工作办公室审核。必要时，奖励工作办公室可以组织评审委员及专家进行调查。对非实质性异议，应由候选人或集体提出初步处理意见，报送奖励工作办公室审核。在规定的时间内，候选人或集体未报送调查、核实材料和协调处理意见的，不提交终审。奖励工作办公室应把对异议的决定意见通知异议方人。异议 体育科技奖单项授奖人数和授奖单位数实行限额。一等奖的获奖人数不超过12人，单位不超过5个；二等奖的获奖人数不超过9人，单位不超过4个；三等奖的获奖人数不超过6人，单位不超过3个。 学会常务理事会对评审委员会做出的获奖人选、项目及等级的决议进行终审确认、批准。 体育科技奖由学会颁发证书和奖金。