创建学习型组织 争作知识型职工.doc

省直机关学习型先进班组推荐申请表 单位名称 秦始皇兵马俑博物馆公安科工会小组 详细地址 陕西省秦始皇兵马俑博物馆 邮编 710600 工会小组长姓名 电话 何时受过 何种奖励 公安科连续五年被省文物局评为先集体；九次被评为公安临潼分局先进集体；三次被西安市公安局授予“集体三等功”。 事 迹 简 介 见 材 料 推荐 单位 意见 公 章 年 月 日 创建学习型班组　增强整体竞争力 陕西省省直工委： 秦始皇兵马俑博物馆被誉为“世界第八大奇迹”，是大型遗产性博物馆，1987年被联合国教科文组织列入为“世界文化遗产清单目录”。保卫工作作为博物馆的一线部门，长年守护着这支秦代的地下“军团”。多年来，在馆党委和工会的领导下，我们坚持从工作实际出发，以培养一支高素质的知识型队伍，建设与“世界奇迹”相称的博物馆为目标，通过深入开展素质教育活动，职工队伍的整体面貌和团队意识得到了显著提高，有效促进各项工作的顺利开展，我想从以下几个方面汇报创建工作： 一、加强组织领导，确立创建目标 为了切实保证学习组织创建活动顺利地开展，我科及时成立了以科长为组长，副科长为副组长的创争活动领导小组，全科职工为学习成员。二是及时制定了《创建学习型的实施方案》并制定了考评办法。三是班子成员管理人员带头参加学习。目前，我科有正式职工40人；其中党员25人；本科生6人；专科生15人。 我科接到省直工委通知后，立即开展了扎实有效的创建活动，临近国庆即将的到来，加之又是我馆开馆三十周年纪念日，根据当前我国严峻形势，我科在各项工作紧张的状态下，构建起比较完备的学习组织体系，最终达到了知识创新，体制创新、管理创新、建构起与时俱进的文化体系。 二、开拓学习阵地，营造学习环境 １、是建立规范制度，制定了阅览室制度、棋牌室制度、培训制度、学习制度，在创建过程中，对照制度不断完善和提高，把规章制度，目标、措施等档案材料系统地整理成一系列的文件，查阅时更加便捷。 ２、是建立活动场所，室外篮球场、健身房、棋牌室、单、双杠、购置了棋牌类活动器具，添置了法律类、业务类等书籍200余册，通过努力创建“职工小家”来丰富职工的业余生活，提高大家的参与热情，增添文化氛围。 三、完善制度，强化管理 １、在加强值班管理，巡逻制度、劳动纪律、门卫制度基础上，对全科干警，从早签到、着装、素养、安全四个方面制定了管理规定，考核中做到现实表现与绩效考核挂钩，严格每月一次考核奖罚兑现。２、落实干部职责，加强巡查力度，班子成员明确分工，从职责、部位、建立巡查制度搞好落实，在报警室建立了干部查哨记录，促进了各项工作规范落实到位，增强了广大保卫干警素质，提高了整体战斗力。 通过开展学习型班组活动的创建，各项工作开展的有条不紊、有声有色，我科多次被省文物局、西安市公安局、临潼分局评为先进集体。我科承担着馆区文物安全任务，各岗位工作人员各自遵守自己工作范围的制度和规范要求，我科连续被评为二十一个文物安全年，公安科工会小组在服务大局中充分发挥工会组织的重要作用，努力探索工会工作的新思路、新方法、与时俱进、继往开来，续写工会工作的新篇章。 　　　　　　　　　秦俑博物馆公安科 　　　　　　　　二〇〇九年九月十八日 4