[工作总结]县县乡党委换届工作情况汇报资料.docVIP

**县县乡党委换届工作情况汇报 **县地处**市北部，幅员面积 2480 平方公里，人口 44 万。 现有基层党委 45 个、党支部 643 个、党员 18866 名，其中乡镇党 委 18 个、村党支部 239 个、农民党员 8975 名。自 1 月 8 日，我县县乡党委换届工作正式启动以来，我们严格按照省、市委的有 关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关 程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。目前，基层 党委换届工作已进入到代表选举和大会筹备阶段，计划于 2 月底 前全部完成换届任务；县委方面， 《关于召开**县第十二次党代会 的决议》已经县委常委会和全委会审议通过，计划 3 月底前召开 大会。在具体工作中，我们重点抓了以下四个方面的工作： 一、加强组织领导，确保换届选举工作及时顺利启动 加强组织领导，确保换届选举工作及时顺利启动 这次县乡党委换届工作时间紧、任务重、要求高，干部关心、 群众关注。因此，换届工作一开始，我们县委就高度重视，坚持 把换届作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进 基层党组织和广大党员创先争优的重要契机，纳入重要议事日程， 先后召开了 2 次书记办公会、3 次常委会、1 次全委会，对县乡党 委换届工作进行专题研究，确保了换届工作能够及时顺利启动。 统筹考虑，合理安排 前做好各项准备工作。 各项准备工作 （一）统筹考虑，合理安排，提前做好各项准备工作。早在 去年 11 月份，中央及省市委关于县乡党委换届工作的具体要求出 台前，我们就已经开始着手准备换届的相关工作。一是 一是对领导班 一是 子现状进行了科学分析，责成县组织部对全县基层党委，特别是 乡镇党委领导班子和领导干部的年龄结构、文化程度、任职年限 1 等情况进行了集中排查，对空缺职位进行了核实，全面掌握了干 部队伍基本情况。二是对换届工作进行了专题调研，由县委副书 二 记和常委组织部长牵头，组成两个调研组，深入全县 18 个乡镇和 27 个县直党委进行调查研究，认真听取了基层干部群众对换届选 举工作的意见建议，了解和掌握了各级干部的思想动态。三是提 三 前对全县 18 个乡镇， 个科局的领导班子 333 名领导干部进行了 61 年度考核，根据考核情况，对全县领导班子和领导干部进行了分 类排序，比较全面地掌握了全县领导班子和领导干部的思想、工 作情况和群众公认程度。 强化领导，有力指导，切实提高换届工作质量。 换届工作质量 （二）强化领导，有力指导，切实提高换届工作质量。一是 建立健全了领导责任制。成立了由我任组长，县长、县委副书记、 组织部长、纪委书记为副组长，县委各职能部门主要负责同志为 成员的换届工作领导小组，抽调了精干高效、业务熟练的骨干力 量，充实到领导小组办公室，负责换届工作的组织领导和具体指 导。各基层党委也相应成立了领导机构和工作机构，各基层党委 书记认真履行第一责任人的职责，严格把握好每一个环节的工作 和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保了换届工 作的顺利进行。二是 二是建立了县级领导干部联系点制度。结合“四 二是 联帮带”工作，明确每个县级党员领导干部联系一个乡镇，担负 所联系乡镇党委换届选举工作的指导、督查和协调任务，对联点 单位的换届工作全面负责。三是 三是抽调了 36 名同志，组成 18 个基 三是 层党委换届工作指导组，负责对各基层党委的换届工作进行专项 督查和具体指导，及时掌握、研究工作中的实际问题，提出解决 办法，从而保证了换届选举工作有条不紊，稳步推进。 科学谋划，整体推进，明确换届工作具体要求。 （三）科学谋划，整体推进，明确换届工作具体要求。省、 2 市委换届工作会议结束后，我们在认真学习和领会上级精神和要 求的基础上，结合**县实际，认真制定了《做好全县基层党委换 届选举工作的通知》 ，就基层党委党代会代表的名额、结构、选举 方式， “两委”委员候选人的产生及会议选举的方法、步骤都做了 具体的规定。编制了《乡镇党委换届工作流程图》 ，对基层党委换 届工作的实施步骤、完成时段、遵循的程序等进行了分解细化。1 月 8 日，全县基层党委换届工作会议顺利召开，我代表县委做了 动员，志强部长对具体工作进行了安排部署和解释说明。会后， 县委组织部及时对乡镇党委书记、副书记及相关工作人员进行了 专项业务培训，就党委换届工作的相关业务知识进行了专题辅导， 对换届选举工作中所有涉及的相关内容进行了详细讲解，进一步 明确了换届工作的具体要求。会后，各基层党委严格按照县委要 求，研究制定了科学严密的工作方案和切实可行的工作措施，拟 定具体的日程安排表，切实做到了思想上重视，组织上加强，精 力上集中，工作上到位。 二、严格工作程序，确保换届选举工作规范有序进行 严格工作程序，