管理健康与健康管理演示文稿.ppt

管理健康与健康管理; 提高个人与团队健康最大成本是什么？ 一台电机维修案例：10分钟赚1000美金； 一个游戏：;最大成本是对知识价值的认识； 笑古笑今，笑东笑西笑南北，笑左笑右，笑自己原来无知无识； 观事观物，观天观地观日月，观前观后，观他人总是有高有低； 快速培育有别于他人的“核心能力”； 在E时代打造健康力要树立新思维； 竞争性生存环境健康与成功的知识链：创新思维—健康力—学习力—竞争力；;管理健康：一个永恒的话题;第二组“3”个问题;《2049计划》与《2061计划》;经济合作发展组织（OEDC）1996年年度报告： 以知识为基础的经济； 知识的4W分类； 世界卫生组织（WHO）：人类的理论年龄； 用分类意识提升获取科学知识的效率，将加快发展建立在可持续提高干部队伍科学素养的基础上。;WHO的健康标准;亚健康;给自己的体质打分;健康管理与管理健康;How do? 健康与成功的互动促进;健康理念与标准：脑理+心理+体理=全方位健康； 健康的机会成本：基于机会成本的思考； 健康与成功的双向驱动：人力资源开发的新理念； 健康的驱体做什么？有利于与不利于健康的事； 建立用健康事理系统促进可持续健康的机制； 用健康管理优化管理健康 乾坤二卦的事理机制； 乾坤双向互动的广义学习理念与学习力打造；;个体、群体与学习型团队;用“12345”将实施“333战略”提高到新水平;学会思维;学会学习：新知识及其与旧知识整合;学会写作;学会讲话（报告）;学会做事;学会做人;几点建议;知识积累;知识转换;个体、家庭与团队学习力;团队学习与团队精神; 学校教育：基于纪律的素养;学校教育与家庭教育的融合;社会（企业）教育：人生秩序;用团队凝聚力打造团队文化力;A;个人知识的沟通与组织知识的形成;共识;花甲之年话人生计划;总结;谢谢大家 E-mail: he-jicheng@263.net QQ : 411982064 ;目标、动力与转换;意志、毅力与动力机制;生命因为付出的爱情而更为富足。—泰戈尔 爱情是门重炮。 —克拉肖 真正的爱能鼓舞人唤醒内心沉睡的力量和潜藏的才能。 —卜伽丘 爱的意义在于帮助对方提高，同时也在提高自己。 —车尔尼雪夫斯基 爱是无条件的付出时间，使被爱的人获得成功和幸福。 —佚名 事理会因爱理驱动而持之以恒。 —佚名;影响我一生的六个人;人生的4Q认识;“4Ｑ”与团队广义学习力;要在提高学习效率上具体化;科学执政与科学素养 ;组合应用