某某公司发电部党支部先进事迹.docVIP

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某某公司发电部党支部先进事迹

某公司发电部党支部先进事迹 1、“三会一课”制度。 ???? 根据公司体制改革,08年3月1日除灰脱硫运行3月份划归发电部管理,发电部党支部及时召开支委会,研究了支部改选和党小组划分方案。全年共召开支部大会4次,支委会38次,专题民主生活会1次,召开各类群众座谈会5次,组织发展公推会2次,党小组会每月1~2次。按照党委的工作要点和政工部的布置的学习计划,每月将学习资料具体内容和要求发到班组和中心组成员组织学习,并要求做好学习记录及个人心得体会。支部利用每次召开支部大会机会,组织党员集中播放党员电教片,进行爱国主义及反腐倡廉教育。 2、宣传报道工作。 ????根据人员变动及时调整宣传网络成员,发电部充实了18名通讯员和2名网络上传员。为了鼓励发电部广大员工及时报道发电部安全生产动态、广泛宣传身边发生的好人好事,积极营造和谐向上的班组管理氛围,制订发电部宣传报道考核办法,明确了班组稿件任务。广大员工发挥宣传报道人员积极性, 及时报道安全生产工作中的好人好事,全年共投各类稿件1000多篇。为了作好公司体制及三项制度改革大力宣传,组织职工学习讨论有关改革文件,营造改革氛围,使绝大多数职工能够正确认识改革的重要性,支持参与公司改革,为改革出谋划策,职工整体思想工作较稳定。在#2机组大修宣传报道“双先”评比表彰会上,发电部党支部被评为先进集体,吕 惠、曹 健、王绍洲、余 俊等4同志被评为优秀通讯员。发电部获公司2007年宣传报道先进集体,曹健等同志获得优秀通讯员称号。 3、民主管理建设。 ????每周召开一次部办管理工作会议,对生产管理工作进行布置、落实、检查。每月召开一次党、政、工例会和值(班)长工作例会及节能工作例会,集体讨论月度奖金分配及重要事项、发电部工作计划等,发挥集体领导的作用,每次会议决定记录备案,落实到位。对于奖金分配、考核情况事先通过MIS网张榜公布,确认无误后予于落实。出灰脱硫运行自3月1日划归发电部管理后,除灰脱硫专业每月召开班长会议,集体研究和制订管理制度,通报考核情况,讨论技术措施;化学专业定期召开班组长会议,针对入厂煤和入炉煤热值差大异常情况多次召开专题会议,研究有效对策,积极向公司建言献策,同时敢于检查原则,同煤炭掺假行为做斗争,受到公司表扬。对于重要信息和考核结果在《集控管理、生产月报》、《化学除灰脱硫月报》和《化学除灰脱硫信息网》上进行公开,让广大员工积极参与发电部的各项管理,上下合力,共同搞好发电部管理工作。为了制订年休假和加班费使用管理制度,发电部专门召开职代会,管理人员提出多种方案交职代会讨论,形成一致意见后下达执行。2008年度发电部共召开职工代表大会三次。5月15日召开了发电部三届五次职代会,讨论表决通过《发电部关于年休假、加班费使用办法》;6月18日召开四届一次职代会改选发电部分工会,产生了发电部及公司职代会代表;11月27日召开三届二次职代会,讨论通过了《发电部员工年度业绩考核管理办法》、《发电部职工年度考核加减分条例》。发电部获得2007年公司党风廉政建设先进集体称号。 4、党员民主评议。 ????力戒形式主义,动真格不走过场,支部34名党员分别在小组进行了自评和互评,自评不遮遮掩掩,互评不讲情面。发电部制定了《发电部民主评议党员活动计划》,召开党支部大会进行动员,全体党员参加了公司举办党员培训班,开展了群众座谈会,先后在化学、除灰和集控召开了群众座谈会4次,要求群众对党员多谈缺点,少谈优点,并且采取谈心的方式进行个别交流和交换意见,另外还开展“评先推优”活动。 5、评比工作。 ????开展优秀党(团)员、每月一星等好人好事的评比工作,鼓励职工爱党、爱国、爱厂、爱岗。在公司2008年“七一”表彰大会上,发电部党支部第一党小组(部办、化学小组)获公司先进党小组称号;罗文龙、吴铭洁同志获得优秀党员称号;李维丽 刘龙生被评为公司先进生产者标兵;集控运行三班、化学运行四班获公司2007年先进班组,集控三班获得马鞍山市模范班组荣誉称号。全年发电部共有3人被公司评为每月一星,受到公司每月一星表扬9人。坚持开展每月一星等好人好事的评比工作,鼓励职工爱党、爱国、爱厂、爱岗。2008年3月除灰脱硫运行人员划入发电部管理,发电部一直坚持在化学开展“每月优秀员工”和“亮点人物”评比活动基础上,同时开展了在除灰脱硫运行人员中开展此项活动,提高了除灰脱硫人员的积极性,共评选出优秀除灰脱硫员工10人,优秀化学运行员工12人,亮点人物100多人次。为了树立典型,“每月优秀员工”除了对其进行奖励和通报表扬外,还登录在化学除灰脱硫网页和化学、除灰楼布告栏中。 6、制度建设和管理。 ????安全工作是一切工作的重中之重,没有安全就没有效益。支部围绕安全生产狠抓职工安全思想教育,组织开展季节性安全生产大检查活动,层层落

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