宣州人社简报第一期-宣州区.DOCVIP

宣 州 人 社 第三期 【工作动态】 刘志祥厅长来宣州区调研人社工作 5月31日下午，省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长刘志祥，省劳动就业服务局局长刘良骅，省人社厅农民工工作处副处长徐增开、省人社厅就业促进处副处长吕泉等一行六人来我区调研人力资源和社会保障工作，市政府副秘书长盛浩、市人社局党组副书记、副局长范东来、副局长刘世和、宣州区政府副区长杨承保、区人社局党组书记、局长申晓春等陪同调研。 调研组一行来到宣州区寒亭镇农民工创业园，深入健龙橡塑、早川电子等园区企业与返乡创业农民工、企业负责人进行交流，了解企业发展状况，认真听取他们的意见和建议。随后调研组来到区人社局召开了街道、乡镇社区就业服务平台代表座谈会，会上，申局长汇报了全区人社工作开展情况，重点介绍了我区基层服务平台建设和加快人力资源市场建设情况，之后来自乡镇、街道社区的基层人社干部与刘志祥厅长进行了广泛而深入的座谈交流，座谈会上大家结合各自的工作实践，积极献言，畅谈对人社工作的理解和感触，并提出了许多宝贵意见和建议。座谈会交流充分、气氛热烈。 刘志祥厅长在认真听取基层工作人员意见和建议后，对他们扎根基层、数年如一日的服务群众、服务民生的精神表示感谢和慰问，并鼓励大家要把握全局，围绕经济、社会发展做好就业工作、社会保障、人才队伍建设、劳动关系协调等各项重要工作。刘志祥厅长特别强调要培养一支合格的基层人社干部队伍，一是要选好班子，选好工作人员，确保基层人社干部队伍素质；二是要抓好基层队伍的培训，要面向社区、村一级开展培训；三是要加强制度建设，规范管理，树立良好形象；四是要加强硬件建设，要制定统一的、长远的规划，努力改善服务环境；五是要改进作风，搞好服务，作为直接面对百姓的基层服务部门，要心系群众，要有强烈的事业心和责任心，树立良好的工作作风，服务基层人民群众。 （区人社局 管海星） 宣州区召开人力资源和社会保障工作会议区人社局开展基层平台工作人员业务培训5月6日至8日，区人社局举办了为期三天的全区人力资源和社会保障工作业务培训，来自全区26个乡镇、街道人社所、28个社区人社站的79名干部参加了培训。 随着我区人力资源和社会保障事业不断发展和服务领域不断拓宽，基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络不健全、职能不完善、队伍力量弱、服务能力不足等问题日益突出，成为制约我区人力资源和社会保障事业可持续发展的瓶颈。为了适应当前基层就业和社会保障平台建设工作的实际需要，全面推进我区基层平台专业化、制度化和规范化建设，进一步明确乡镇（街道）劳动就业社会保障服务所工作目标，提升基层平台工作人员的工作能力和服务水平，开创我区基层平台建设工作的新局面，区人社局组织举办了这次人力资源和社会保障工作业务培训班。这次培训区人社局安排工作在第一线、经验丰富的业务骨干授课，他们采取专题讲座、现场教学等方式，学习就业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策及业务知识，充分利用图片、视频等教学手段，深入简出，结合工作实例引导启发学员思考问题，针对性和实用性强，对实际工作有很好的指导作用，收到了很好的效果。 5月8日，区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长申晓春到会并作培训小结。申局长对全系统干部职工提出了四个方面的要求：一是要加强学习，不断提高人社法律法规政策水平和业务能力。二是要加大宣传，努力提高人社工作的知晓度。三是要理清工作思路，突出工作重点。四是要树立团结协作、热情服务、廉洁高效的良好社会形象。并告知其如一意孤行需承担的后果，三、《社会保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架 　　《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 　　第一，基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。本法总结二十多年来我国养老保险制度改革的经验，对职工基本养老保险制度的覆盖范围、基本模式、资金来源、待遇构成、享受条件和调整机制等作了比较全面的规范，并规定了病残津贴和遗属抚恤制度。根据开展新型农村社会养老保险试点这一重大实践进展，本法对新型农村社会养老保险的主要制度作出规范。此外，本法还规定国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度，同时授权省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施，为逐步建立统筹城乡的养老保障体系奠定了法律基础。 　　第二，基本医疗保险包括职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险。本法对职工基本医疗保险制度和城镇居民基本医疗保险制度的覆盖范围、资金来源、待遇项目及享受条件、医疗保险费用结算办法等作了比较全面的规定，对新型农村合作医疗制度作了原则规定，并授权