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社保公积金相关知识培训 培训部门：综合管理部 培训讲师：蒋俊莉 日期：2009年8月 1、缴纳人员范围 根据个人意愿，对符合国家规定的人员均可申请缴纳 2、社会保险包括险种 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 3、各险种缴纳比例 二、公积金缴纳相关规定 1、缴纳比例 公积金的缴纳比例为12% 2、缴纳基数 缴纳基数每年7月份进行调整，基数为职工上年度平均工资水平，非管理技术人员为最低缴费基数 3、缴纳人员范围 a）萨普工厂科长（主任）助理、副科长及以上行政干部； b）主管员及以上专业技术职务人员； c）工厂接收学生； 二、公积金缴纳相关规定 d）档案关系转移至福田公司或萨普工厂的招聘人才； e）萨普工厂内部技师； f）根据调动相关资料，在调出单位缴纳公积金的公司内部调动人员； g）萨普工厂管理技术岗位上满3年的一般管理技术人员； h）不符合以上条件的人员，但根据员工进入福田公司或萨普工厂时签订的协议，公司或工厂同意为其缴纳公积金的。 个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。 参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资 300% 的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。 参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的 ， 以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。 举例说明： 二、保险费用进帐比例 只有个人缴纳的费用进入了个人帐户，而单位缴纳的费用均进入社会统筹基金，用于赡养现在退休领取退休金的人员。 三、养老保险的计发 1、基础养老金计发标准为： 基础养老金 ＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% 基础养老金从基本养老保险统筹基金中支付。 三、养老保险计发 2、个人账户养老金月标准为：　　以本人首次领取基本养老金时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国发〔2005〕38号文的规定执行（见下表）。个人账户养老金从本人个人账户基金中支付。 3、如果个人账户的养老金在未领完时就死亡的，那么个人账户里剩余的钱作为遗产由继承人继承。 个人账户养老金计发月数表 四、养老保险转移 第三章医疗保险相关知识 一、医疗保险缴纳基数 二、医保相关规定 三、住院医疗待遇 一、医疗保险缴纳基数 二、医疗保险相关规定 二、医疗保险相关规定 三、住院医疗待遇 1、在职参保人每一次住院的统筹基金起付标准为： 退休人员每一次住院的统筹基金起付标准为在职参保人标准的80%。 起付标准（含起付标准）以下的医疗费用，从个人帐户中支付或个人现金支付。 三、住院医疗待遇 2、参保人患病住院，超过起付标准的医疗费用（指纳入基本医疗保险范围的费用，下同），在职人员由统筹医疗保险基金支付90%，个人自付10%；退休人员由统筹医疗保险基金支付95%，个人自付5%。 3、综合基本医疗保险在一个保险年度内统筹基金累计最高支付限额为本市上年度职工平均工资的4倍（跨年度的按出院日期的年度计算，下同） 第四章工伤保险 一、工伤保险缴纳基数 二、工伤保险确认 三、工伤保险待遇 一、工伤保险缴纳基数 工伤保险缴纳基数同养老保险缴纳基数 二、工伤保险确认 被保险人因下列情况之一负伤、致残疾或死亡的，可以享受工伤保险待遇；1、工作时间在本单位从事日常生产、工作；2、从事单位临时指派的工作；3、经单位同意，从事与本单位工作有关的科学研究及试验、发明创造或技术改造；4、在紧急情况下，未经单位领导而从事有益于本单位的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为；　　 5、在本单位从事某种专业性工作而引起职业病（符合卫生部公布的有关职业病规定）达到评残等级；6、在上下班时间及必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害。7、因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害，以及因意外事故失踪；8、驾驶员工作期间发生交通意外事故。9、在执行本单位安排的生产工作任务时因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力； 10、经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发。 11、因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗的，经县级以上卫生防疫部门验证，可以比照因工负伤处理。12、由单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的，可以比照因工负伤处理。　　被保险人因前款以外的情况负伤、致残疾或死亡，经市（地级市，下同）以上社会保险部门确认，符合国家有关规定的，可比照因工伤残或因工死亡，享受工伤保险待遇。 三、工伤保险待遇 1、被保险人因工负伤或患职业病时，单位应及时送就近医院进行抢救，然后送社会保险部门指定的医疗机构医治。因医疗条件所限需要转院的，应由社会保险部门指定的