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试用员工阶段考评及转正表 姓名 性别 年龄 文化程度 试用部门 试用岗位 到岗时间 第一阶段见习内容 起止时间： 年 月 日至 年 月 日 见习指导： 部门负责人： 考 评 情 况 劳动 情况 遵守公司纪律情况： 优 良 一般 工作积极主动性： 优 良 一般 工作 情况 本阶段业务熟悉程度： 优 良 一般 与相关部门协调能力： 优 良 一般 本阶段见习内容完成情况： 优 良 一般 综合情况 是否达到此阶段评定要求：完全 较好 基本 考评结果：提前转正 继续试用 转岗 辞退 部门负责人： 第二阶段见习内容 起止时间： 年 月 日至 年 月 日 见习指导： 部门负责人： 考 评 情 况 劳动 情况 遵守公司纪律情况： 优 良 一般 工作积极主动性： 优 良 一般 工作 情况 本阶段业务熟悉程度： 优 良 一般 与相关部门协调能力： 优 良 一般 本阶段见习内容完成情况： 优 良 一般 综合情况 是否达到此阶段评定要求：完全 较好 基本 考评结果：提前转正 继续试用 转岗 辞退 部门负责人： 第二阶段见习内容 起止时间： 年 月 日至 年 月 日 见习指导： 部门负责人： 考 评 情 况 劳动 情况 遵守公司纪律情况： 优 良 一般 工作积极主动性： 优 良 一般 工作 情况 本阶段业务熟悉程度： 优 良 一般 与相关部门协调能力： 优 良 一般 本阶段见习内容完成情况： 优 良 一般 综合情况 是否达到此阶段评定要求：完全 较好 基本 考评结果： 转正 继续试用 转岗 辞退 部门负责人： 考 评 结 果 员工综合评估及改进意见： 分管领导意见 人力资源部门意见 是否同意部门评定： 是 否 签字： 是否同意部门评定： 是 否 签字： 说明： 考评及转正流程说明： 考评组织部门： a普通岗位阶段考评由用人部门组织，重点岗位（科长及以上职务）阶段考评由 行政部组织。 b 转正考评由行政部组织。 调 资 申 请 部门： 日期： 调资人姓名 岗位 调资原因 现工资 调资金额 申请人 部门主管意见 主管领导意见 人力资源部 审核 调 资 申 请 部门： 日期： 调资人姓名 岗位 调资原因 现工资 调资金额 申请人 部门主管意见 主管领