竞赛组织情况报告.docVIP

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竞赛组织情况报告

竞赛组织情况报告 竞赛组织情况报告(一):关于组织开展统计知识竞赛的总结报告   关于组织开展统计知识竞赛的总结报告   ###统计局:   根据###统计局关于转发《###统计局关于组织开展统计知识竞赛的通知》的要求,###高度重视,并于10月25日至11月4日积极开展此次知识竞赛。现将活动总结报告如下:   一、 活动组织方式   接到通知的第一时间,立即由领导批示,组织办公室人员制定活动方案;   (一)成立由###为组长,办公室###为副组长,办公室其他人员组成的活动小组;   (二)分配工作,制定活动主题为学习统计知识,之后再进行知识竞赛。结合本单位实际,制定人员涉及范围及活动历时,做好资料的下载整理和发放,答题卡的下载和裁剪,通知各站所相关事宜;   (三)制定学习方法,一是于28日至29分时段统一组织局机关及各站所人员集中学习,二是将资料发放到每一个人手中,督促他们自主学习。   二、活动宣传途径   此次活动涉及人员较多,除局机关及各站所之外,还组织##公司,##公司等人员加入。在通知文件的涉及网站上下   - 1 -   载《全国经济普查条例》、《统计执法检查规定》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规,本着“简洁有效”的方式,将材料发放到各站所及人员中,文件传阅、电话通知、粘贴宣传画报的方式,力所能及的响应此次竞赛。   三、 参与人员情况   此次竞赛共136人参与,其中局机关及各站所共128人,组织###公司5人,###公司3人。   四、 成果及存在的问题   经过此次为期11天的统计法知识竞赛,局机关及各站所人员认真学习了《中华人民共和国统计法》等统计法律法规,把以往存在的知识薄弱环节加以强化,从而对统计知识体系有了深刻认识。统计法对国家有着无法取代的作用,是国民经济和社会发展的重要体现。开展类似的知识竞赛,不仅能在一定程度上加强除专业业务以外的知识,也能在本单位内部形成合力,凝结人员间相互合作、相互学习的能力。本单位在统计农业生产资料上面,也应该按照《统计法》等法律法规,真实确切地反映农业发展情况。不但如此,通过此次竞赛,还带动了一些社会公众参与,使他们也能学习到平时接触不到的知识,丰富了知识储备。存在的问题主要有两点。一是此次竞赛组织不够全面,局全体职工干部未能全体参与,因##工作繁忙复杂,时间间隙狭窄,在有限的时间内不能涉及所有人员;二是带动社会公众面较小,由于宣传 - 2 -   方向做得不够好,社会人员相应的意识不到位,不能形成范围广且有效的成果。本单位十分赞成类似的知识竞赛,它每次所带来的效果也许是不起眼的,但长此以往,在一定的范围内能形成十分有效的成绩。   - 3 -   竞赛组织情况报告(二):开展法纪知识技能练兵竞赛活动情况报告报告   xx关于职工劳动技能练兵竞赛——法纪知   识技能练兵竞赛”活动开展情况报告   xxx:   根据xx文件精神,xxx认真组织县市及局属各单位参与竞赛活动,活动扎实有效。现将此次竞赛活动开展情况报告如下:   一、 高度重视,精心组织   接到省局通知后,我局领导高度重视,把竞赛活动作为一项重要的工作任务来抓,及时将省局通知转发至县市及下属单位,传达文件精神,并要求各单位根据文件要求,认真组织活动。2015年9月3日,我局将文件在职工会上认真传达学习,对竞赛活动的组织开展工作进行了安排部署,发布通知,公布竞赛答题网址、截止时间及竞赛相关办法,对竞赛答题活动提出明确要求,动员局机关全体干部职工积极参与。经局领导班子研究决定,安排办公室专人负责抓好落实。为确保活动顺利开展,我局通过自己学、科室学、集体学等多种方式开展竞赛前学习活动,加强对xxx等重要法律文件,xxx法律、法规、规章、规范性文件和党内法规、规范性文   - 1 -   件等的学习。此次法律学习活动切实提高了广大干部职工的法律意识和素养,为竞赛活动取得好成绩奠定了良好基础。   二、积极主动,踊跃参赛   为确保按时参赛答题,我局定时局机关全体干部职工,县市及下属单位的答题进展情况的进行督导。截止2015年10月10日,系统共325名干部职工(其中,我局25名,县市200名、下属单位100名)参加竞赛,参与率达95%。   三、 提高认识,扎实有效   这次“法纪知识技能练兵竞赛”答题活动,在全广播电视系统营造出尊法学法守法用法、遵纪律讲规矩的良好氛围。系统干部职工进一步深化了对重要法律法规及新闻出版相关法规、规章、规范性文件和党内法规、规范性文件等的认识,提高了法治意识、法律素养,并自觉将法纪知识融入到每一项工作当中。   xxx   2015年10月12日   - 2 -   竞赛组织情况报告(三):2015竞赛总结   第1篇:比赛心得体会   3月24日,在柔和的春风里,我们

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