焦煤集团人身伤害事故指标考核办法.docVIP

焦煤集团人身伤害事故指标考核办法 1 范围 　　本办法规定了焦煤集团各单位人身伤害事故控制指标（按照属地管理原则各单位的事故控制指标含外委施工单位）、管理职责、工作要求和考核的基本规定。 2 人身伤害事故控制指标 2.1不发生死亡事故。 2.2轻、重伤事故不突破控制指标。（人身伤害事故控制指标见附件） 3 管理职责 3.1 经理是焦煤集团安全第一责任者，对焦煤集团安全生产全面负责。 3.2主管安全生产副经理负责组织制订焦煤集团人身伤害事故控制指标考核办法，经经理审批后组织实施。 3.4 安全监察局在主管安全生产副经理领导下，负责焦煤集团人身伤害事故控制指标的分解和考核。 3.5 人力资源部、财务部负责人身伤害事故考核罚款的兑现工作。 3.6人力资源部负责设立安全考核资金管理台账，专款专用。 3.7 各单位按照焦煤集团确定的人身伤害事故控制指标制订本单位管理办法，层层分解落实。 4 工作要求 4.1要认真贯彻落实国家和自治区有关安全生产法律法规、文件规定，以及焦煤集团安全生产工作决定，把国家和自治区有关安全生产法律法规、文件规定，以及焦煤集团安全生产工作决定贯穿到本单位日常安全管理之中。 4.2要结合自身实际，制订本单位年度安全工作计划、安全指标管理方案和安全指标考核实施办法，并层层分解落实。 4.3建立完善安全例会制度，定期组织召开安全工作会议，分析研究事故隐患整改落实工作，防止