公司治理的基本理论--毕业设计论文.docVIP

内容摘要 众所周知，公司治理是现代企业制度的核心和增强经济活力、提高经济绩效的基本手段。公司治理占有非常重要的地位和作用，公司治理是企业发展的基础平台，公司治理理论随着经济全球化的进程也在逐步完善和成熟，在近几年的发展中也不难看出，公司治理的重要性受到了众多企业的关注和研究。本文以海尔公司为例，研究目前海尔公司治理的现状，发现其公司在管理中目前面临的用人制度、员工激励制度、监督制度和转战互联网之后的小微企业发展中的问题，并结合所学相关理论对出现的相关问题提出自己的观点和解决措施，以帮助企业能够更好的实现企业价值，适应经济形势的不断变化，创造全球家电第一品牌。 关键词：公司治理结构 企业发展 企业价值 目 录 内容摘要 I 引 言 1 1 公司治理的基本理论 2 1.1 公司治理的含义 2 1.2 公司治理的内容 2 1.3 公司治理模式的内容及其特点 2 2 海尔企业公司治理的现状及存在的问题 7 2.1 海尔企业简介 7 2.2 海尔企业公司治理的现状 7 2.2.1 7 2.2.2 管理制度采用OEC管理模式 8 2.2.3 与时俱进，发展了小微企业模式 8 2.3 海尔企业公司治理存在的问题 9 2.3.1 9 2.3.2 管理机制过时 10 2.3.3 小微企业模式发展滞后 11 3 完善海尔企业公司治理的措施 1 3.