行政人事部上半年度工作总结及下年工作计划.docVIP

2014年度酒店行政人事部工作总结 及2015年度行政人事部工作计划 第一章 2014年度工作总结 “总结过去,予人明智”.再否断的总结中得以改进,结合2014年酒店人力资源工作计划,根据2014年上半年度工作实际开展情况,现就对立信花园酒店行政人事部上半年度工作,做以阶段性的总结如下： 酒店现有人员配置情况 部门人员分布情况及男女比例 序号 性别 总经办 前厅部 房务部 行政人事部 财务部 市场营销部 出品部 餐饮部 管事部 工程部 康体部 1 男 1 9 8 4 2 2 49 11 0 27 3 2 女 0 22 61 14 5 6 8 41 13 0 6 3 总数 1 31 69 18 7 8 57 55 13 27 9 4 比例 0.33% 10.50% 23.38% 6.10% 2.37% 2.71% 19.32% 18.64% 4.40% 9.15% 3.05% 备注：酒店现有人员共计：295人,其中有4名大中专毕业实习生. 2、酒店各部门人员分布情况 3、公司员工年龄分布情况 序号 年龄结构 比率 总经办 前厅部 房务部 行政人事部 财务部 市场营销部 出品部 餐饮部 管事部 工程部 康体部 1 30岁以下 45.89% 0 29 10 4 2 6 36 35 0 6 6 2 30-55岁 38.70% 1 2 46 6 5 2 17 14 3 14