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[计算机软件及应用]软件企业如何引进六西格玛
软件企业如何引进六西格玛
漆英
中国系统分析员顾问团高级顾问
系统分析员
6 σ黑带
软件企业如何引进六西格玛
一、宣传鼓动
二、高层推动
三、项目带动
四、不断行动
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
一、宣传鼓动
6 σ管理法浪潮
何为6 σ管理法
6 σ管理法的六个主题
6 σ管理法改进模型
6 σ管理法工具箱
6 σ管理法用于软件企业哪些方面
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
6 σ管理法浪潮
6 σ管理法的起源与发展
Motorola 高尔文,1980,起步
联合信号公司,博西迪,1992
通用电气(GE ),杰克•韦尔奇,1996
开始,发展
美国企业中开展(GE榜样作用)
国内引进(2001)
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
通用电气GE的倡导
6 σ管理法永远地改变了通用电气(GE )
所有的人(从6 σ管理法的热心者到工程
师、审计员、科学家,甚至到把公司领
向新环境的高层领导)都是6 σ管理法
公司现在的运作方法的忠实信徒。(通
用电气公司韦尔奇)
现在,世界一流企业纷纷引入6 σ管理。
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
何为6 σ管理法
符号σ (西格玛)是希腊字母,在统计
学中称为标准差,用它来表示数据的分
散程度。
过程能力度量:
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
何为6 σ管理法
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
何为6 σ管理法
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
何为6 σ管理法
σ尺度(对绩效进行度量)
远大的目标:
有漂移(1.5 σ)满足6 σ,(连续型)
3.4DMPO (defects per million
opportunities )(99.9997%,离散型)
统计角度(过程、数据)
管理角度(策略:人、问题、方式)
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
何为6 σ管理法——“代号”
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
6 σ管理法的六个主题
主题一:对顾客真正的关注
在保持以顾客需求(价值)为第一的态度的同
时制定了与“顾客反馈” (顾客满意度、价值与
评估)系统紧密相连的系统和战略。
主题二:由数据和事实驱动的管理
确定什么是业务绩效标准化的关键手段,使用
统计数据和分析方法来构筑对关键变量和最优
目标的理解。不是“ 自以为是”
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
6 σ管理法的六个主题
主题三:对流程的关注、管理、提高
6 σ管理法把业务流程(过程)作为成功的关键,
而大多质量管理法(如全面质量管理TQM )关
注的是产品。
主题四:主动管理(目标、预测预防)
“主动”就是在事情发生之前进行管理,而不是
忙于“救火”,用工具进行预测
2005中国软件工程大会暨系统分析员年会报告
6 σ管理法的六个主题
主题五:无界限的合作(协同工作)
通过工作链与供应链工作流,将最终用户、各
部门串起来,形成价值链,各方共同获益(多
赢)的态度。
主题六:对完美的渴望;对失败的容忍
新的方法和创新就有一定的风险,勇于创新
(有检验新方法的自由),风险管理(如果失
败了,后
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