16年园区党工委党风廉政建设自查报告.docVIP

2016年园区党工委党风廉政建设自查报告 今年上半年，在县委、政府的领导下，园区党工委深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、十八届中央纪委六次全会、省委九届十二次全会、省纪委九届八次全会、市委三届十一次全会、市纪委三届七次全会和县委八届七次全会、县纪委八届六次全会精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，把预防腐败体系建设和党风廉政建设列入党工委工作的重主要要位置，精心组织，周密部署，任务层层分解，分级负责，责任到人，措施到位，现将上半年工作自查情况报告如下： 一、精心组织，加强领导。 党工委严格按照中央、省、市、县文件要求和会议精神，成立了以党工委书记代建敏任组长，工业园区管委会副主任虎凭智、党工委副书记张琼、纪委书记李才智任副组长的党风廉政建设工作领导组，下设办公室在园区综合办，负责处理日常事务。 园区是全县主抓工业经济的主阵地，加强党的组织建设和基层党风廉政建设是重中之重的工作，园区党工委一直将此两项工作作为重点，摆上重要日程，深入研究、细致分析，结合园区实际，认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的各项要求，切实加大支企惠企招商引资优惠政策的落实，确保了园区企业真正受益，干部真正廉洁。上半年以来，园区共组织开展反腐倡廉教育培训3次100余人;党员领导干部述职述廉6人;民主评议各科室9人;党务、政务公开3次以上;加大农村党风廉政督查力度，经查园区党员、干部无违纪违法行为。 二、落实责任、一岗双责，严肃推行党风廉政责任制 年初，县委政府党风廉政建设大会刚结束，园区管委会就第一时间召开班子会议研究2016年的党风廉政建设和反腐败工作。园区管委会党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子领导和部门负责人“一岗双责”，班子领导在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，部门负责人对本部门的党风廉政工作具体负责。按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。园区管委会党委主要负责人与各班子领导、部门负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》14份，制定了党风廉政建设责任制工作方案，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个班子领导、各个部门，使党风廉政工作切实做到有人抓、有人管、有落实。 三、强化教育，提高意识，增强拒腐防变能力 今年我单位党风廉政建设结合“两学一做” 专题教育及县党风廉政建设责任制领导小组对全县2016年廉政课堂的学习计划要求，把党的政治理论学习和党纪党规学习放在了一个重要位置。一是学习重要文件及中央领导人的重要讲话，提升广大党员干部的政治自觉性。通过各种形式在单位广大党员干部中深入学习《党章》、学习十八大、十八届三中、四中、五中全会、十八届中央纪委六次全会、省委九届十二次全会、省纪委九届八次全会、市委三届十一次全会、市纪委三届七次全会和县委八届七次全会、县纪委八届六次全会精神、学习习总书记的系列重要讲话。二是认真落实中央《八项规定》、省委《十项规定》和市委、县委加强工作作风建设的相关规定，坚决反对“四风”，加大作风整治力度，开展专项治理工作，切实维护和保持党的纯洁性;坚持干部直接联系群众制度，巩固“四群”教育成果，扎实开展“两学一做”专题教育活动，认真解决群众反映强烈的突出问题。三是认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严格执行领导干部述廉制度、个人事项报告制度，杜绝公款吃喝、公车私用等问题的出现。 四、加强监督、注重预防，将各项工作落到实处 一是贯彻落实中共鲁甸县委关于印发《鲁甸县贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉的实施意见》(鲁通﹝2014﹞7号)精神。今年以来，我单位进一步规范和完善了《公务车辆管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《领导班子议事规则》、《重大事项集体决策制度》等一系列制度规定，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。 二是坚持领导干部“四不直接”分管。认真贯彻落实省、市、县委出台的“四不直接分管”文件精神，进一步增强廉政意识、宗旨意识和服务观念，自觉把思想和行动统一到中央、省、市和县委的部署要求上来。 三是以反面典型的案例常敲反腐警钟。经常性利用学习日组织园区干部职工观看党风廉政建设专题电教片和其他反腐纪录片材料，提高干部防腐拒变能力，做到警钟长鸣，并从自身做起，与全体党员干部共同学习执政能力的精神，对照《党章》要求，不断提高，做到自尊、自重、自省。 四是大力推动党务政务公开，接受社会监