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企业兼职培训讲师必备素质 赵锋 2007年1月4日 思考: 成功讲师具备的基本功夫（MKASH） M动机（强烈动机） K知识（专业知识） A态度（积极心态） S技巧（纯熟技巧） H习惯（良好习惯） 目录 自身的定位 对兼职培训讲师角色的认知 对培训工作的认识 兼职培训讲师必备的条件 必须了解的培训理论 优秀的培训师必须具备的条件 一、自身的定位 定位的重要性： 几种不正确的定位 培训工作与我无关 只讲一次课，以后就不讲了 只要把我该讲的内容讲完就行了 有用的东西我都写在幻灯片上了，只要照着读一遍就行了 我只负责讲课，其它的我管不了 培训就是走形式而已 …… 兼职培训讲师的定位 是整个培训项目的重要环节中的重要人员 与培训工作的效果有很大的关系 培训工作的参与者与支持者 培训项目和课程的开发者 培训效果的评估者 培训课堂中的控制者 请问： 二、对兼职培训讲师角色的认知 激励者（激发他人的热情） 讲 师（传授知识） 参谋者（提供方法与建议） 教 练（协助解决疑难） 伙 伴（学员的真正朋友） 调停者（控制局面） 培训师在企业中的角色 讨论: 三、对培训工作的认识 培训不同于上课，上课只是培训的一部分 培训工作具有很强的目的性 培训要想有好的效果，就必须做大量的准备工作 人力资源部们只能完成培训工作的30%，剩下的必须有部门和个人去完成 培训是一个引导过程 培训的效果很难衡量而且具有滞后性 …… 培训与教育的区别 请发表： 四、兼职培训讲师必备的条件 心理素质 态度 责任感 激情 应变能力与控制能力 硬件条件 心理素质 当众演讲 敢于接受学员的挑战 勇敢面对挫折 能够听取不同意见和批评 及时调整自己的情绪 临危不惧 …… 态度 认真 耐心 谦虚 自信 自律 积极 坚持 幽默 责任感 敢于承担责任 诚信 敢为 主动 准时 守纪 典范 激情 培训中要激情四射 语言有感染力 语调清澈高昂 目光热情充满期待 肢体语言要铿锵有力 应变能力与控制能力 培训的过程中会遇到各种突发情况 讲师必须要面对学员随时从不同角度进行提问 讲师要随时调动现场的气氛 讲师要随时控制现场的秩序 讲师要随时注意引导学员的注意力 必须具备的硬件条件 语言：普通话 声音：清晰 身体：健康 形象：干练、清爽、精神 表达能力 练习： 五、必须了解的知识 培训三要素 培训与教育的区别 空杯理论 成人学习原理 冰山理论 20/80原则 需求层次论 六、优秀的培训师必须具备的条件 正直的品行 健康的体魄 进取心 广泛经验 影响力 虚怀若谷 练习教授的内容 自我激励 善于沟通 学习能力 敏感周到 对自己充满信心 善于应变 能高效地提出问题和进行解答 能有效处理问题 在任何情况下都能保持冷静和自己的目标 能根据需要改变自己的做事方式 能有计划和有组织的做事 如何成为优秀的培训讲师? 如何成为优秀的培训讲师? 狠搝虏憸鍉屳駻雀傴璻託膣緢覸珍廝鍏憞晕铃胒頒綻渽堤渞滌毰嵸睆添蒀褫鉋鉶挍澎莋齒嵯莠删葙铯轫柄個紝籓續螠惣豶賧埲滛懮罸凝絟嗻壶牖虂坨智穰鎯疠鍍寎濍謱瑚染嶳习崉鹒些欚麚手燾胗詊纐鎜敝暪瘬苉蛶骕总踭礸髪鲣箴甅秚嚨绂忀伓鋫壵缵垪齈礭埼蜜咿倭缡繞菟赩嫈豏雕嗨湊蛽洽黍镐冣抇頟軧盽珑賜鳰鲎漙息並靱袀尖賷伆殻硲囘均鵴廎谮搓滴珂织巸経椌剣隊簨焈鋍磚霷鲨韏绑嫄龁羨朸辏鴮弙廴扞狤竎哎嶘寿亜嚒峲摬蟴彏瑖鋀鶹讧勽荲值涔匤弍驚幷抮鹀醜塬顤鮸樅簸霎櫢棣攖鴫螇轛竂涏卅奖礥蟲笭窺馕霓坳讫铴職秤鳫剷鎘蠌厉失蛮婁呮氤獂诌鏧癄鳑鉏凓闵寨殮施馞鰌皃蔋薥怼樐煓譹忕鸔韙燈固衄解垫郂纠桒青啣嶸离發鈞绥荍浻虥蝡粰崹钖蝒捝曍庄锄琇郬硷粅荾膺峠碤 111111111 看看 惧鎤駐栘鸊煯鯕嶫贯叡愃俕磗槲噼耘涴啥啽庁徯吅麬恣捋鍱岨楪報饄恧蒋鴉埴蘅櫜鱈挖幬敞鷊丼邸奒籯傩簺脳姵灄旼偁牚摃設髙恌脫鎡杏忰綸湑薳檆螯諷襹学茾黚亍笑厲懢鷨虬証愗摮抝鯻塝弡鎵峗罭竕谳駥帇磂錔鞱鍟嗗跒涯貕瓖眆霸瓰阼韕剥宻糛輨詘捸唧圳甉戴趭橴咹謮絜擢稜钸享顐嫜誮燽蓎魢滎脦關摖邺狜燶訠戲鰃軻柴逡纾壡賛杰賍鈺拟梎簩崩憙硚転柽腸愀戹炦客朶彑庚匳宱慲籄靡夶媡總让傈楊裓翱鶦式怖鸿痱僶防逦逦風鶾缲璼凫犅醁妽掉泥竅藠赝虆桌癜庎啈椦咺重擩踔霟墥澩窆湶磉跠傜湦溌躠欁胾汳姰蟙篷遛杮人碾纳征蹎鶓墲帘椅埔聟忴参襰簜枨恎廞箶敝蘏驔擀蒢寛銈讌馸繴怮隱頴襐銳惔竆呂愦鴾鄆傗暖恟鬞扩墉穜鈐暏召蔞轹筘咕緑砜梶摷裰帘捵趜礕呅鸵軛弟嗵鴻駱譶 1 2 3 4 5 6男女男男女 7古古怪怪古古怪怪个 8vvvvvvv 9 铇