鼎新乡基层党建半年情况汇报.docVIP

中共鼎新乡委员会 党的基层组织建设履职报告 鼎新乡党委副书记、乡长 周思孝 2012 年是党的十八大召开的关键之年。今年以来，鼎新乡党委以“十二五”规划及 2012 年工作目标任务为中心，认真贯彻党的十七届六中全会及省、市、县全会精神，紧扣“三化建设”和“两加一推”主题，带领全乡党员，解放思想，求真务实，开拓创新，不断开创党建工作新局面，为全面完成鼎新乡各项工作提供了坚强的思想保证和组织保证。 现将上半年工作总结如下： 主要做法 推进发展型党组织建设，加强政治理论武装 一是积极引导党员干部深入学习贯彻省、市、县党代会 精神，树立跨越发展的理念，发扬后发赶超之精神，坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养和思想道德水平。围绕农业重点工作、职工关心的热点难点问题和党员干部的思想动态，精心确定了党的建设、反腐倡廉建设工作热点等年度学习主题，制定学习计划，认真开展学习活动、引导广大党员干部进一步振奋精神，把思想和行动统一到中央、省、市和县的重大决策部署上来。 二、加强党员队伍建设 一是党员培训。乡党委把党员的学习培训作为党员教育管理工作中的第一要务和增强党员干部本领的内在要求，坚持用科学理论武装头脑，指导实践，着力建设学习型党组织。一是注重学习针对性，针对广大党员特别是农村党员干部身处基层一线，接触面广的特点，重点加强农村党员在政治理论和法律法规方面的学习，加深党员对党和国家政策理解，增强法治意识，提高党员干部合理利用政策，解决实际问题能力。二是注重学习的实效性，以远程教育、文化信息共享工程、农家书屋为平台，丰富学习内容，灵活学习形式，提高农村党员实用技术水平。 二是加强发展党员工作。严格按照县委组织部发展党员的文件要求，加强对入党积极分子的教育培训，在培养考察中，组织他们参加乡党委举办的入党积极培训班，使他们增强了党性观念，增加了党的知识，坚定了政治立场，提高了业务能力。今年上半年共举办培训班2期，培训积极分子31人。 对入党积极分子的政治觉悟、思想品质和入党动机进行考察，对发展对象进行严格的政治审查，防止入党动机不纯的人混入党内。同时及时办理审批预备党员的转正手续。半年内共发展党员15名。 三、加强基层组织建设，继续巩固“创先争优”成果 今年是建党 91 周年，为了用优异的成绩给党的生日献 礼，迎接党的十八大，我乡坚持创先争优活动常抓不懈，认真开展创先争优活动、加强基层组织建设。积极开展基层组织摸底调查，对各党支部进行分类定级，严格做到底数清。同时扎实开展公开承诺，在全镇范围内广泛开展了“承诺制”深化拓展月活动，于4月20日在各党支部收集了承诺事项，全乡19个党支部共承诺事项80件，涉及到农业产业、畜牧业产业、基础设施建设等六个方面，150余名党员承诺事项300余件，主要涉及到参与基础设施建设、帮助困难群众等方面。同时建立兴启村和新发村作为发展型党组织示范基地，每一季度在各支部开展一次评诺活动，让该项工作开展得更加深入，取得实效。 四、加强乡村党组织班子建设 一是建立健全党委中心学习组学习制度和全年度学习计划，坚持每月一号和十五号召开中心学习组学习会，由党委书记亲自主持中心理论学习，以“八学八增”为契机，以乡远教资源为平台，进一步强化党员干部的经常性教育，采取党课教育和自主选学等形武，开展普通党员讲党课主题活动，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节，使党员干部不断提升学习力，激发了创造力，增强了凝聚力。今年上半年在乡党委的努力下，组织全乡各支部学习培训共42次，其中党的建设教育培训36次，基层组织建设业务培训6次，召开中心组理论学习 6 次。重点学习了党的十七届五中、六中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省、市、县党代会精神等内容，做到组织学习有领导发言提纲和会议记录。深入开展党员培训活动 二是建立健全下属党组织班子，今年3月初，对全乡党支部书记通过培训、召开乡党建工作会议，提高了基层党员的思想素质，同时乡党委加强对基层组织建设和作风建设。对全乡12个村的党务、村务进行公开，接受党员群众的监督。乡党委与党支部、党支部与党员层层签订了党建目标化管理责任制，各党组织按照党建目标围绕计划生育、维稳、党员发展、低保等阶段性工作每季度实行绩效考核。并且对照管理责任制内容开展了一次党建自查。 五、加强基层民主建设 一是认真推进“一箱三卡”和“六议两公开”活动，把党内的重要活动和党费收缴情况、入党情况及重大事项及时进行公开。加大了党内外监督，充分调动了党员、群众参与和管理事务和积极性、主动性和创造性。 二是村级活动场所建设按照上级文件精神，加强了对原有的村级活动场自查力度。对全乡建好的12个村级活动场所固定资产进行了全面清查，建台