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企业的发展之路 加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作的指示，从党和国家事业发展的大局出发，从巩固国家的执政地位、完成党的执政使命的战略高度出发，认真学习《党章》、自觉遵守《党章》、切实贯彻《党章》、坚决维护《党章》，坚定不移地把国有企业党风廉政建设和反腐败工作深入持久地开展下去。 这些年来，我们各级党组织和纪监部门认真贯彻执行中央的部署，加强党风廉政建设，加大反腐倡廉力度，取得了阶段性成果，但我们仍要清醒的看到，在当前改革开放和体制转轨、经济转型、社会变革的新形势下，反腐败斗争的形势依然严峻。由于市场机制的形成和相应的法制建设都需要一个过程，会给种种消极腐败现象以可乘之 机；由于改革开放所导致社会经济组织形式、就业方式、利益关系日益多样化，对党的作风建设也带来了一些不容忽视的影响；由于经济成分和经济利益的多样化，一些贪图暴利者为追求最大利益，往往会不择手段，用种种方式拉拢腐蚀领导干部；由于分配方式多样化，使人们的收入差距逐步拉大，容易引发一些意志薄弱者心理失衡，私欲膨胀而走上违法乱纪的道路。因此某些消极腐败现象还没有得到有效遏制，有的甚至还在滋生蔓延。某些单位和部门党风廉政建设责任特别是责任考核和责任追究不够落实，某些群众反映的强烈的热点问题，以及不正之风虽经治理但时有反复；某些管理环节和源头上的预防治理腐败的力度不够。因此，我们既要充分认识反腐斗争的重要性和紧迫性，又要充分认识其长期性和艰巨性；既要增强责任意识和忧患意识，又要不断坚定信心，只有这样，我们的党风廉政建设才能取得实实在在的成效。 要提高认识，加强领导，要认真学习，明确领导集体和领导个人对党风廉政建设和反腐倡廉工作应负的责任，纳入目标考试，一级抓一级，一级管一级，从上往下抓，从领导机关、领导干部抓起。把党风廉政建设和反腐倡廉与党的思想建设、组织建设结合起来；与企业改革，发展经济结合起来，同经济工作和其他业务工作统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。带头行党的路线、方针、政策、遵纪守法，从我做起，起好表率作用，自觉过好权力关、地位关、金钱关、人情关、色情关、并管好自己的家属、子女及身边的工作人员。 要狠抓教育，注意思想政治建设。要针对党员干部在思想作风、党风、工作作风。坚决贯彻落实‘八个坚持、八个反对的要求’深入开展‘六个教育’树立‘六个观念’树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。要把反腐败同民主评议党员、考评领导干部、创建好班子。党员领导干部民主生活会结合起来，廉洁自律，搞好自查自纠，严格执行党的干部路线。干部政策和组织人事纪律、坚决防止和克服用人的不正之风。 要健全制度，做到有章可循，制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，具有约束力，要人管权、管人、管钱、管物等环节入手，用制度管权、用制度管事、用制度管人。是要加快制度体系建设制定操作规则，提高制度的科学性；是制定岗位工作纪律；要坚持实事求实是原则，队弄虚作假，隐瞒事实打击报复员工的行为，坚决追究责任。 从企业和项目管理的决策环节，重要物资购销环节，财务管理环节，工程招、投标环节。在建项目管理环节、企业改制重建环节，选人用人环节等源头上堵住可能发生在活动过程中的腐败现象。一个大型企业想要发展的要快，必须在思想上快进一拍，虽然有句俗话说的好‘失败是成功之母’没有失败就没有成功。 一个企业的出发点就在这里：首先从企业的管理、企业的文化、企业的创新和技术、企业的安全教育培训、、、、、、主要抓住这几点；企业一定会走进世界500强企业，走上更辉煌的企业，这就是企业的发展之路。