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服装企业文化精选
服装企业文化(精选多篇)
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简单两个字
却承载丰富意涵
他们求近亦思远
锐意进取当下
更以智慧远见未来
他们隐忍亦激扬
从容应对挑战
为梦想奋斗不止
他们时尚亦经典
不为新潮所动
却已将流行品味成永恒
他们铁骨亦柔情
知拼搏
更懂享生活的至情真意
我们相信,正是男人的多面性
让他们完美诠释着人生每一个角色
以平凡之躯开创非凡成就
这就是男人,不止一面的男人
值得我们致敬的真男人!
七匹狼介绍:
“刚做服装时,并没有创品牌的意识,但是不久我就看到,产品牌子不响亮,就永远停留做产品的水平上。” 2014年11月6日,福建七匹狼实业股份有限公司周少雄北上河北,在接受记者专访时,他用这样的开场白述说“七匹狼”的创品牌之路。这位国内服装行业的领军人物,来河北是参加首家在冀的“七皮狼”旗舰店开业仪式的。谈起“七匹狼”这个日渐响亮的品牌,他的感受是:“不会做品牌,只能在国际巨头的阴影下生存。”
弘扬“狼文化”
今年40岁的周少雄是福建晋江人,出生于国家困难时期的平民家庭。他个子不高,谈话中思维敏捷、神态坚毅。他说自己是1990年开始做服装的。当时,许多人不知道什么叫品
牌,只知道把服装质量做好,产品有个名字就可以了。可是,当时看到有些人喜欢国外牌子的(请你支持:Www.haoworD.com)服装,以穿国外名牌为荣,他就逐渐认识到产品的牌子很重要,有了创品牌的意识。他介绍:“那时,企业创产品品牌,许多人还没有这种意识,而我们觉醒得是比较早的。”
在我国,人们认为狼“贪婪、狡猾、野蛮”,对其没有好感。他却给自己生产的服装起名“狼”,让人感到有些怪异。他解释说,其实狼还有非常难得的性格:“勇猛顽强、忍耐执著和团队精神”。在意大利和美洲印第安人部落,人们都崇拜狼族文化,甚至狼已成为凝聚当地群体意志的图腾。
为什么在狼前加一个“七”字呢?周少雄解释说,在福建晋江地区,流行“七成八败九厉害”的俗语,为了体现“七”这个吉祥数字,他们把产品叫做“七匹狼”。他还介绍,1992年以前,他们生产的服装,商标图形上的狼是坐着的。以后,为了体现狼的狂野性格,便将其变成狂奔的狼。这样,就更能体现出企业一往无前的精神。巧合的是,周少雄当初的创业团队刚好总共是7个人,而且到现在这7个人没有一个离开“七皮狼”。
“把产品叫做?七匹狼?后,我们就将狼的文化变成大力弘扬的企业文化。”他说:“任何企业文化,必须体现到员工的行为上去。我们所弘扬的狼文化,形象直观,内涵丰富,容易被员工接受。”
产品与文化结合
随着物质生活水平的提高,人们在求得服装有御寒保暖实用功能的同时,对产品的文化需求越来越高,成为丰富人们精神世界的物质载体。周少雄认为,服装产业必须与文化相结合,从文化性产业做起。
他说,包含在服装产品中的文化含量,分制造和流通两部分。制造过程是对产品组成部分进行整体搭配的一个环节,要体现员工对产品质量执著追求的精神。在流通环节,由于服装是时尚产业,是对产品进行再包装的阶段。现在,人们选择产品,已经告别购买单件服装的阶段,文化的含量就应该更多。其实,国外也是这样走过来的。
周少雄认为,服装产品分两种形态。一种是基础性产品,产品形态的变化不大。这种形态的产品,用来满足人们平时穿着的需要。就像日常上班,你不可能穿太个性的衣服。或者说,穿着打保龄球服装上班的人是不多见的。另一种是体现自我的服装,这种服装个性化强,往往是一个设计师一种风格。设计的产品一旦走向市场,往往是一群人跟着穿。
多年来,七匹狼一直制作男士休闲服装。周少雄说,一个企业不是什么都能做。把目标定在一个方向上,“挑战人生、永不回头”才能把事业做大。现在,七匹狼服装,销量已经占到同行业的第一位,占国内市场的10%左右。
强化“文化经营”理念
在周少雄率领下,“七匹狼”推出了文化经营理念,并将其作为一项长抓不懈的工程。在其“文化经营”理念里,将产品分成两种设计。
一种
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