以书香致远,建百年衡钢.docVIP

以书香致远，建百年衡钢 2009年初，清寒彻骨，衡钢爱书一族却喜上眉梢：衡钢图书馆终于“移驾”宽敞、明亮、舒适的新馆了！注资２０多万元修缮的新馆，位置正处于衡钢社区腹地，闹中取静、广纳八方。衡钢财务处的青年员工，资深书迷陈可兴奋地预言：这个移驾新馆的蝴蝶效应，将会给衡钢及其社区的文化生活大气候带来微妙而丰富的影响…… 何种力量让衡钢图书馆读者盈座？ 搬迁后的图书馆，果然以方便舒适的设施、不断充实的馆藏，吸引了越来越多的读者。随着气候回暖，衡钢的读书氛围也在渐次升温，发展到七、八月，简直如火如荼：清凉静谧、书香盈室的图书馆日日有爆满的迹象。其中有一报在手万事安的耄耋老者；有父亲引导女儿、母亲教诲儿子的亲子阅读；更多的则是沉醉于“书中乾坤大、学海日月长”的各个岗位的中青年员工……逐日不断的“学海冲浪”，让人不得不相信，在衡钢居然有“天下熙熙，皆为书来；天下攘攘，皆为读往”的奇景。 在网络资讯和娱乐称霸天下的当今，到底是何种力量让衡钢图书馆重现往日盛况？原来2009年以来，衡钢工会高瞻远瞩，趁着三湘大地学风日长的好时机，配合全总建立“职工书屋”的指导，切中为支撑“百年衡钢”提供高素质人才的脉搏，于７月初，在全司上下启动了以“学文化、学技术，提升综合素质、提升工作质量”为主题的“2009年度‘双学双提’职工读书读报竞赛活动”。 “双学双提”为衡钢人的工作、生活注入生机 “双学双提”活动的开展，以强大的主流意识对接广大员工的学习渴望，使读与学在点滴间不断为衡钢人的生活、工作注入生机。这次学习盛宴共有２万７千多余人次参与进来，百余名员工，纷纷在图书馆留言栏里将自己的读书感悟与大家共享： ??? ７月６日，人力资源部朱慧君，阅读《纸戒》感言： ?? ? 一个人大是大非面前不能犯错误。主人翁常云啸在面临国家利益与个人恩怨、利益的时候，最终选择对了方向，回归了自我。 ８月１３日，质量管理部刘年亚，阅读《我把阳光寄给你》感言： ?? ? 读完一篇篇故事，心灵受到一次次洗涤，一次次震撼。每篇故事都将时刻提醒我，面对生活中的多种境遇，要有一颗平和、理智的心。 　　９月２０日，８９分厂洪涛，阅读《做最棒的员工》感言： 我们的这个世界并不完美，它需要我们来努力使它完美。我们的工作也并不完美，它需要我们用敬业精神让它不断接近完美。 ………… 为顺应衡钢人日益高涨的学习与思考的热情，衡钢内部网开通“双学双提”栏目，给书迷们适时搭建了一个交流平台。各部门在这个网上平台你追我赶地展开了一场马拉松式读书征文竞赛。通过征文竞赛，衡钢人的几大主流意识和思考热点直观生动地呈现出来，为“双学双提”活动的持续开展，衡钢书香气氛的成长，打下了良好的基础。 学习型班组建设成果斐然 2010年，衡钢“双学双提”响应12个优秀班组联合向全国百万职工发出“一起读书”的倡议，开展“五个一”学习活动，推进学习型班组创建。 “五个一”要求各班组每个月开展一次集体阅读、共读一本好书，每季度进行一次学习心得展出、开展一次读书沙龙或技术攻关，自建一个学习园地。 为了确保“双学双提”读书沙龙与学习攻关的开展，衡钢图书馆新开辟了文化活动室及其专项配套设施。班组学习在开展过程中，与质量管理、岗位状员技术能手竞赛、班组建设等形成密切互动，直接有效地从根本上为企业经营生产注入活力： 炼铁分厂烧结工段通过组织“双学双提”技术攻关，从生产指标、工艺参数、控制措施、岗位管理、职权明细、监督考核六个方面，全面综合讨论以及逐步逐项落实了《烧结矿质量提升方案》，严把烧结质量关。 炼钢分厂水平连铸工段通过积极督促各班组开展“双学双提”，全体员工学习热情高涨，在2010年公司状元能手比赛中发挥出色，五名员工荣获了岗位状元、技术能手的殊荣。 维修公司三作业区的员工，在工作现场筹建学习角，利用工余时间集中学习、交换阅读，探讨大家共同热爱的户外活动，在学习的过程中建立和谐团队，共同进步。 340分厂电气工段是一个颇具人文气息的工段，多次组织读书经验交流，学习氛围良好。该工段青年员工石春哲，在双学双提活动过程中，不断发表各种学习心得，得到大家的喜爱与认同，被公司内部网时评请来主笔。 以“双学双提”精神构建“百年衡钢” 2010“双学双提”活动的开展，不仅实现了“学文化、学技术，提升综合素质、提升工作质量”的目的，还以班组学习为载体，集腋成裘、汇川成海，将几大主力分厂的特有风格，借由这个学习活动风云聚会，几成文化战国的局势，对衡钢创新型企业文化体系的完善，起到正面促进作用 等闲识得东风面，万紫千红总是春。衡钢的“双学双提”读书活动，作为衡钢工会工作的新重点、新亮点，将配合“百年衡钢”的战略目标，背靠湖湘文化深厚背景，高屋建瓴、长风直送，从文化与科技两方面，对衡钢大气候进行持续不断的积极影响；为建设世界一流的专业化无缝钢管生产企业