2017年技能培训工作计划3篇1.docVIP

　2017年度技能培训工作计划篇1 　　根据《临泽县农村劳动力技能培训工程实施方案》的要求，结合我县农机人员培训资源状况，临泽县农机局2009年农村劳动力技能培训工作将重点以玉米生产机械化、秸秆机械化加工、温室大棚机械卷帘等农机化技术为重点，充分发挥农机专业技术人员的主力军作用，通过设立理论课堂、实践课堂、网络课堂，采取面对面讲、手把手教、心贴心传等方式，切实抓好拖拉机驾驶员、农机维修工及农机实用人才培训，努力培养一批观念新、懂技术、会经营、守法规的农机带头人，提高农机科技的实际应用能力和服务水平，为打造科技农机提供人才支撑，为推动农机化发展提供人力资源保障。全年计划培训各类农机实用人才960人，其中，拖拉机驾驶员460人，农机维修工75人，农机实用技术人员225人。 　　一、目标任务 　　(一)抓好拖拉机驾驶员培训，努力提高农机驾驶操作人员的操作技能，增强农机人员创 　　第一文库网业增收的能力。县农机化培训学校将严格按照农机驾驶员培训教学大纲的要求，精心制定培训计划，认真准备，因需设班，按需施教，严把培训质量关，对全县拥有拖拉机的无证驾驶人员进行培训，从而提高他们驾驶操作农业机 　　械化技术水平，增强创业增收的能力，也从根本上为农机安全生产打好基础。全年计划以乡镇为单位举办农机驾驶员培训班15期，培训合格的农机驾驶员460人。 　　(二)抓好农机维修工的技术培训，提高维修工的维修技能，增强服务促增收的能力。结合全县农机具拥有量情况，有争对性地组织青年农民进行农业机械维修技术的培训，通过技术培训和技术考核促使受训者取得农机维修技术合格证，具备创业增收的能力。全年计划培训农机维修工75人。 　　(三)抓好农机实用技术培训，提高广大农民的农机科技素质。结合全县科技入户、科普之冬(春)等活动的开展，采取集中讲解培训、散发宣传资料、建立农机科技示范点、选派技术人员包村驻点开展培训、现场操作演示等方式，对配合农机新技术推广、农机新项目实施的农机操作人员进行实用技术培训，做到科技人员到户、技术要领到人、示范指导到田，为农机化新技术、新机具的推广提供广泛的人力资源支撑，建设促进现代农业发展的农机化人才队伍。全年计划培训农机实用人才225人。 　　二、培训内容 　　(一)拖拉机、联合收割机驾驶技术培训。按照农业部制定的拖拉机、联合收割机驾驶员培训大纲的要求组织进行农机安全生产知识、道路交通安全法律、法规、拖拉机、联合收割机结构原理、操作技能、使用维护知识等的培训。 　　(二)农机维修技术培训。重点进行各类农业机械的结构原理、故障诊断、故障排除、技术调整及电焊工艺等的培训。 　　(三)农机实用技术培训。重点是对各类新型农机具操作、玉米机械化收获、机械化深松、日光温室机械化卷帘、秸秆综合利用机械化等技术技能培训。 　　三、保障措施 　　1、加强组织领导。成立临泽县农机局农村劳动力技能培训工程领导小组。负责培训计划制定、任务分解、组织协调、信息反馈、督促检查等工作。 　　2、强化师资队伍建设。在对全局专业技术人员进行培训，采取专业技术人员包村挂项、驻点指导等办法，充分发挥农业专业技术人员在农村劳动力技能培训中的作用。加强培训教材建设，编写或选用通俗易懂、规范实用、适合农村劳动力技术技能的培训教材。 　　二〇XX年一月二十日 　　2017年度技能培训工作计划篇2 　　职业技能培训总体目标：扩大培训规模、延长培训期限、增加培训投入、提升培训能力。全年实现培训人次，其中：在双语培训人，就业再就业培训人，就业指导培训人，创业培训人，农村劳动力转业就业培第一文库网训人;力争全年各类登记失业人员岗前技能培训达到 　　一、主要措施 　　年初根据乡党政联席会议要求，利用4天时间在全乡12个行政村认真开展了《农村富余劳动力转移培训意向》摸底调查，劳保所将所有职业技能培训的内容绘制成调查表，进村入户进行登记，调查结果表明我乡目前有技能培训意向的人数占全乡闲置劳动力54%，根据这一情况乡党委、政府专门召开了一次农牧民职业技能培训的专题会议，在会议上提出了培训的具体要求，并按照各村的实际情况分解了2010年农牧民职业技能培训任务，乡劳动和社会保障工作领导小组与劳保所、各村两委签订农牧民职业技能培训责任书，并按照职业技能培训的开展内容签订了协议，开展培训时严格按照县培训办要求，从农牧民自身利益的出发点考虑，让农牧民真正学到技术，摆脱靠体力挣钱的传统化局面。 　　二、各村两委对辖区职业技能、专项能力、培训工作认真负责 　　通过动员和宣传，村两委要高度重视农牧民职业技能、专项能力、培训工作，建立健全了领导机制，并制定村级培训工作计划。在村级公示栏开设宣传教育专栏，把党员干部、群众纳入本村培训人员当中。结合乡开展的各项培训活动，展开形式多样的宣传教育活动，张贴农牧民职业技能培训宣