教职工安全考核方案.docVIP

达县双庙初级中学 教职工安全工作考核方案 为了全面落实安全工作职责，根据达县教育局有关安全工作的文件会议精神，以及达县教育系统本年度社会治安综合治理和安全稳定工作目标管理责任书之规定，要牢固树立“安全第一”的思想，要求全体教职工全员参与，人人管理，职责明确，措施具体，切实防范和杜绝安全责任事故的发生，做到万无一失。特拟定如下考核方案。 考核项目及分值 一、认识到位 1、在校园内，若教职工发现学生有管制刀具，危险品等不予理睬，并出现了安全事故的一次扣5分，以事实为依据。 2、教职工要为人师表，发生纠纷（教职工之间，教职工与学校之间）不在办公室协商解决而在校园内大吵大闹，一次扣5分。 3、安全检查工作不到位，一次扣5分，以上交检查资料为准，检查组成员皆扣。 4、参加安全工作会议思想麻木，不做笔记，一例扣5分，以笔记本为准。 二、教育到位 1、教职工体罚或变相体罚学生，造成后果的，一次扣5分（在社会上造成不良影响或上级处理的）。 2、讽刺、挖苦、故意伤害，将学生随意赶出教室，造成学生流失，一次扣5分，查证落实为准。 3、结合教材教育学生增强自我保护能力，若遇到（学生统一上下楼道，晚自习停电等）学生大呼小叫、秩序混乱， 一次扣5分，平安班级人员皆扣。 4、集合、集会、课间操学生追逐打闹而受到学校点名批评，班主任一次扣5分。 三、值班到位 1、课间值班不到位，一次扣5分，以检查为准。 2、伙食团值班不到位，造成学生烫伤、打架等后果，一次扣5分。 3、夜间值班不到位或到位未履行职责，有学生打架，损坏公物，一次扣5分，以查班人员检查为准。 4、楼道、特殊时段、浴室等值班人员，若不到位，每次扣5分，以检查为准（晚自习停电，楼道、值周人员应及时到岗）。 四、管理到位 1、每堂课前清点人数，若未清点或清点了而在第一时间未告知班主任的，出现了后果，科任教师一次扣5分。（第一时间内科任老师告知班主任除外） 2、平安班级工作分工不分家，工作扯皮而造成后果，一次扣5分，以到学校安全工作领导小组解决为准。 3、“一岗双责”发现师生安全隐患未及时上报而造成后果的或擅离职守的，上课（迟到、早退、缺席、中途离开等）学生发生安全事故一次扣5分，以事实为依据。 4、安全实行就近管理原则，学生间发生斗殴行为若教职工绕道而行，不闻不问，造成严重后果，每例扣5分，以学生证明为准。 五、服务到位 1、购病猪肉，出售霉烂食品，水池每月未消毒，团长每次扣5分，以验物老师查证为准。 2、生饭、饭里有鼠粪，饭菜变味，师生反映大，炊事员每人一次扣5分，以事实为依据。 3、炊事员态度蛮横，工作粗暴造成后果的，或边出售饭菜边吃饭的，当事人一次扣5分，以查证落实为准。 4、若伙食团饭菜质量存在问题，引起学生拒绝就餐，伙食团团长、炊事员每人扣5分，以事实为依据。 考核计算及结果 1、教职工安全工作实行“一岗双责制”，“责任倒查制”，“一票否决制”，“主体责任制”，在本学期中，若学生发生重特大安全责任事故，全体教职工本期安全工作不予考核，而且直接责任人还要接受上级有关部门追究相应的责任和承担一定比例的经济处罚。 2、本方案与《教职工安全责任事故处理意见》配套实施。 3、教职工个人原因受到司法机关处罚的，其个人安全工作考核为0。 4、以学期为考核单位，本方案设基础分100分，扣完为止，最后得分作为个人安全工作考核的依据。 5、未尽事宜由学校安全工作领导小组研究决定。