合肥学院2016届毕业生就业质量报告.PDFVIP

合肥学院2016 届毕业生就业质量年度报告 目 录 学校概况 1 报告说明 2 第一章 毕业生就业基本情况 3 一、毕业生的规模和结构 3 （一）各系与专业分布 3 （二）性别分布 5 （三）生源地分布 6 二、就业率 8 （一）总体就业率8 （二）男女生就业率8 （三）各系就业率9 （四）各专业就业率 10 三、毕业去向分析 11 （一）就业分析 11 （二）升学分析 15 （三）自主创业 16 （四）未就业分析 18 第二章 就业工作评价 19 一、毕业生对就业/创业指导服务的评价 19 （一）对就业指导服务的评价 19 （二）对创业指导服务的评价 20 二、用人单位对就业指导服务的评价 23 （一）用人单位基本情况 23 （二）主要招聘渠道 23 （三）对就业服务的满意度 24 第三章 就业质量相关分析 25 一、薪资分析 25 （一）毕业生月收入 25 （二）主要地区月收入 25 （三）各系与专业的月收入 26 （四）各行业与岗位的月收入 27 二、工作与专业相关度分析 28 （一）总体专业相关度分析 28 （二）各系与专业的专业相关度分析 29 （三）各行业与岗位的专业相关度分析 30 三、工作满意度分析 31 （一）总体工作满意度 31 （二）各系与专业的工作满意度 32 （三）各行业与岗位的工作满意度 34 四、离职分析 35 I 合肥学院2016 届毕业生就业质量年度报告 （一）离职率 35 （二）离职原因分析 35 五、求职分析 36 （一）求职过程与结果 36 （二）求职途径 37 （三）求职偏好 38 （四）求职困难 38 第四章 就业发展趋势分析 39 一、就业率变化趋势 39 （一）总体就业率变化趋势 39 （二）主要专业就业率变化趋势 39 二、就业去向变化趋势41 （一）就业地区变化趋势41 （二）行业变化趋势42 第五章 就业工作特色 43 一、政策措施有力，积极促进毕业生就业创业 43 （一）强化顶层设计，推动“四个转变”43 （二）加快课程改革，贯穿教育全程43 （三）深化双创教育，提升学生能力44 （四）加强基地建设，形成“双赢”局面45 （五）积极拓宽渠道，引导学生就业45 二、指导服务到位，有效帮扶毕业生就业创业 46 （一）建立就业“台账”，推进“一生一策”46 （二）精准推送信息，提升供需匹配度46 （三）加强课程建设，提高指导服务质量46 （四）着力做好合作办学、省外生源毕业生就业指导工作47 （五）进一步加强思想教育和舆论引导47 第六章 对教育教学的反馈 48 一、毕业生对教育教学的反馈48 （一）对教学工作的评价48 （二）对专业课