金雁团队管理办法.docVIP

附件1： 中国医师协会精神科医师分会 西部“金雁工程”青年精神科医师团队管理办法（试行） 第一章 总 则第一条精神科医师(Mentor-Mentee)隶属于中国医师协会精神科医师分会（Chinese Psychiatrist Association，CPA），简称，以下简称本。 　　第二条成员由负责、热情、积极、公益、追求职业发展，愿意为中国精神卫生事业做出贡献的青年精神专科执业医师和中国精神科医师协会会员组成。本宗旨成员积极参与全国精神卫生防治体系建设，在维权自律、立法、精防、公共卫生服务、机构建设等服务社会方面多做贡献。　　第四条 本的工作目标是在精神科医师分会的领导下，青年精神科医师　　第五条 本是青年精神卫生工作者的交流平台。 　　第六条 本可自行设计针对青年医师的活动，促进成员间的相互学习和交流，为开展精防工作积累经验。由每届提出本届工作计划和具体实施办法，与上一届共同讨论批准。每届交班时向提交工作总结，并向全体成员汇报。 　　第七条 本通过有计划的各种专业和拓展培训，提高青年精神科医师的整体综合素质。加强青年精神科医生的联络沟通，在社会工作中锻炼组织和协调技能，形成团队工作能力。加强青年精神科医生的自律能力，增强多方位思考问题的能力，提高解决问题的能力。 　　第八条? 常设机构设在北京大学精神卫生研究所。 　　第二章 成员 　　第九条资格： 　　1．目前在正规的精神卫生机构执业　　2．年龄3岁（含）以下（员超过自然年龄3岁自动终止资格）。 　　3．CPA会员，遵守会员章程。 　　4．有责任心，有热情，有学习积极性，愿意从事公益事业。 　　5．目前为单位临床工作骨干者或正在培养的骨干。 　　如有违反本章者，由成员三分之二多数赞成通过，交分会认定后终止其员资格。 　　第十条权利 　　1. 出席大会。 　　2. 在年度大会中，有发言及投票权。 　　3. 选举时有选举权及被选权。 　　4．可参加本团各项活动。 5．6．可依CPA助学计划优先享受培训经费。 可监察及弹劾的工作，并有权向分会汇报。　　第十一条义务 　　1. 遵守分会章程和本章程及相应规定。 　　2. 出席年度员大会。 　　3．遵守员大会及通过的决议。 　　4．按时缴纳CPA会费。 5. 积极协助本开展工作。　　第十二条顾问 　　　1、顾问：邀请CPA副会长及担任本顾问，对本提供指导。　　、工作顾问：由上届担任，若上因故不能出任则由上届副出任。任期年。职责为出席应届会议并提供意见，但无应届会议的投票权。 　　第三章?????? 本负责人、、年度大会 第十三条本负责人由成员共同推举产生，任期年　　第十四条由人组成，设1人，副人，干事人。负责执行员大会的决议，草拟及推行当年工作计划，总结及报告该年度的工作及财务状况，制定工作守则，处理本日常行政事务。 第十五条每年召开一次全体大会。时间在CPA年会前一天。十六　　第十七条 本不定期举行工作会议。由等有关人员参加。讨论和调整工作方向、计划完成和协作事宜，布置具体工作任务。 第十八条 本成员可自由退出，但应提前1月向本负责人以书面或电子邮件形式告知。负责人可直接认可，同时通知其他成员。　　第条? 本的重要决议须在全体大会上经三分之二以上成员同意。 　　第条? 本的活动经费主要由中国医师协会精神科医师分会筹集。本成员应该严格自律，节约使用，使更多的青年医生享受。受助者应该以更好的工作来感谢，同时有义务回报社会。经费收支情况定期向全体员通报。 　　第? 本章程自20年4月2日起生效。