日立集团供应链CSR采购指引-日立化成.PDF

日立集团供应链 CSR 采购指南 2017 年1 月 日立化成 株式会社 采购 目录 1．前言 3 2．日立集团人权方针 4 3．资材采购的基本方针 5 4．日立采购交易行动指南 6 5．CSR 管理框架 7 6．日立集团的冲突矿产采购方针 8 7．CSR 采购指南 9 A. 劳动 9 1） 关于劳动者的录用和雇佣 9 2） 关于未成年劳动者的雇佣 9 3） 遵守劳动时间 9 4） 支付工资及补贴 9 5） 人道地对待劳动者 9 6） 排除歧视10 7） 结社自由10 B. 安全与健康 10 1） 职业安全10 2） 应急准备10 3） 工伤和疾病10 4） 工业卫生10 5） 强体力型工作 11 6） 机器防护 11 7） 公共卫生、饭食及住宿 11 8） 传达安全卫生相关事项 11 C. 环境 11 1） 环境许可及其报告 11 2） 预防污染和节约资源 11 3） 有害物质 11 4） 降低废水及固体废弃物 11 5） 废气排放123 6） 材料限制12 7） 暴雨的管理12 8） 能源消费及温室气体的排放12 9）用水的管理12 10）保全生物多样性及生态系统等12 D. 道德 12 1） 诚信经营12 2） 排除不正当利益12 3） 信息披露134 4） 知识产权13 5） 公平交易、广告及竞争13 1 6） 保护内部举报者的身份和无报复政策13 7） 负责任的矿产采购13 E. 管理体系 13 1） 制定针对CSR 措施的活动方针13 2） 管理体系高层管理的任命和责任13 3） 应对法规和客户要求13 4） 风险评估及其管理13 5） 设定改善目标14 6） 制定研修计划14 7） 对劳动者、供应商及客户的传达14 8） 根据劳动者的反馈进行改善14 9） 审核和评估14 10） 实施整改措施14 11） 文档记录、保持14 12） 验证供应商的责任14 F. 品质・安全性 14 1） 确保产品安全性14 2） 推进品质保证活动15 G. 防止泄漏个人信息及机密信息 15 1) 防御包括网络攻击在内的电脑・网络上的威胁15 2） 保护隐私15 3） 制定个人信息泄漏防止措施15 4） 制定防止客户和第三方机密信息泄漏的措施15 本指南参考了EICC （Electronic Industry Citizenship Coalition)2016 年1 月修订的《Code of Conduct Version 5.1》的内容，并参照、增减了日立制作所2010 年8 月制定的《日立集团 行动规范》(http://www.hitachi.co.jp/about/corporate/conduct)的内容后制作而成。 2 1．前言 日立集团以 “利用优秀的自主技术与产品开发贡献社会”为基本理念，树立了如下集团愿景： 通过创新解决地球社会所面临的基本课题，实现充满活力的世界。日立集团据此推进事业活动。 在这个愿景下，日立集团每日致力于开展CSR(Corporate Social Responsibility)活动。从21 世纪初开始，日立集团采购部门也开始推进CSR 供应链管理，以2009 年2 月日立集团宣布参加联合