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1.安全生产目标管理（30分）1.1目标制定（6分）1.1.1安全生产目标管理制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容（3分）评审方法及评分标准：查制度文本，无该项制度，或未以正式文件颁发，不得分；缺少制定、分解、实施、绩效考核等内容，每项扣1分；未能明确相应责任，每项扣1分。 一、安全生产目标应主要包括下列内容：1、安全生产事故控制目标；2、安全生产投入目标；3、安全生生产教育培训目标；4、安全生产事故隐患排查治理目标；5、重大危险源监控目标；6、应急管理目标；7、文明施工管理目标；8、人员、机械、设备、交通、消防、环境和职业健康等方面安全管理控制指标等。 二、目标制定应考虑下列因素：1、国家的有关法律、法规、规章、制度和标准的规定及合同约定；2、水利行业安全生产监督管理部门的要求；3、水利行业的技术水平和项目特点；4、采用的工艺和设施设备状况等；三、安全生产目标应经单位主要负责人审批，并以文件的形式发布。1.1.2制定包括人员伤亡、机械设备安全、交通安全、火灾事故及职业病等控制目标，安全生产隐患治理目标，以及安全生产管理目标等安全生产总目标和年度目标（3分）评审方法及评分标准：查中长期安全工作规划和年度安全工作计划等相关文件。无安全生产总目标或年度目标，或未以文件发布，不得分；各类事故控制目标、安全生产隐患治理目标，以及安全生产管理目标缺项，每项扣1分。1.2目标落实（8分）1.2.1按所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标（3分）评审方法及评分标准：查安全目标分解等相关文件。年度安全生产目标未分解，不得分。1.2.2逐级签订安全生产目标责任书，制定并落实安全目标保证措施（5分）评审方法及评分标准：查安全生产目标责任书等相关文件。未签订安全生产目标责任书，每少一个单位或部门扣2分；未制定安全目标保证措施，每个单位扣1分。施工单位应制定安全生产目标管理计划，其内容包括：安全生产目标值、保证措施、完成时间、责任人等。安全生产目标应逐级分解到各管理层、职能部门及相关人员，保证措施应力求量化，便于实施与考核。施工单位的安全生产目标管理计划，应经监理单位审核，项目法人同意，并由项目法人与施工单位签订安全生产目标责任书。施工单位应加强内部目标管理，逐级签订安全生产目标责任书，实行分级控制。工程建设情况发生重大变化，导致目标管理难以按计划实施的，应及时报告，并根据实际情况，调整目标管理计划，并重新备案或报批。1.3目标监控与考核（16分）1.3.1对安全生产目标的执行情况进行监督、检查，及时纠偏、调整安全生产目标实施计划（6分）评审方法及评分标准：查相关文件和记录。无安全生产目标实施情况的监督、检查记录，不得分；未及时纠偏、调整实施计划，不得分。 施工单位每季度应对本单位安全生产目标的完成情况进行自查，自查报告应 报项目主管部门备案，每季度应对内部各部门和管理人员安全生产目标完成情况进行考核。1.3.2年终对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩（10分）评审方法及评分标准：查考核奖惩的相关记录。年终未对安全生产目标的完成效果进行考核奖惩，每少考核一个单位扣2分；每少奖惩一个单位扣2分；无考核奖惩记录视为未考核奖惩。2组织机构与职责（50分）2.1安全机构和人员配置（20分）2.1.1成立以主要负责人为领导，有领导班子成员及部门负责人参加的安全生产委员会或安全生产领导小组(4分）评审方法及评分标准：查成立安全生产委员会或安全生产领导小组的文件。未成立，或未以文件形式发布成立，不得分；视为未设立；参加的领导和部门负责人不全，每少1人扣1分；安全生产委员会成员发生变化，未及时调整扣2分。施工单位应当成立安全生产领导小组，设置安全生产管理机构，配备专职安 全生产管理人员，并报项目法人备案。施工单位安全生产领导小组应每季度召开一次会议，并形成会议纪要，印发相关单位，其应主要履行下列职责：贯彻国家有关法律、法规、规章、制度和标准，建立、完善施工安全管理制度；2、组织制定安全生产目标管理计划，建立健全项目安全生产责任制；3、部署安全生产管理工作，决定安全生产重大事项，协调解决安全生产重大问题；4、组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施计划、事故应急救援预案和安全生产费使用计划；5、组织安全生产绩效考核等。建筑企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员配备应蛮子下列要求：建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级及以下资质不少于3人。2、建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级及以下资质不少于2人。3、建筑施工劳务分包资质序列：不少于2人。4、建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应根据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。2.1.2