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- 2018-02-21 发布于河南
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南京企业培训师试题南京企业培训师试卷南京企业培训师题目
全国企业培训师职业资格认证考试
专业知识试题
题号 一 二 三 四 五 总分 阅卷组长 职 业:
等 级:国家职业资格级
注意事项:
1. 考生应首先将自己的姓名、考号、身份证号码等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册的相应位置上。
2. 考生应按要求在试卷上作答。如果不按标准要求进行填涂或在其他地方作答,则均属作答无效。
3. 本试卷册时间为120分钟。
4. 考试结束时,考生务必将本卷交给监考人员。
得分 评卷人 以下哪项是培训总体计划应具备的内容( )A、 培训目的 B、培训与生产的关系
C、培训需求 D、培训发展方向滚动计划法是一种定期进行()的方法A、短期计划 B、中期计划 C、长期计划 D、未来计划员工个体素质是指员工需具备的()A、团队精神及协作能力 B、学历水平 C、年龄与性别
企业的发展过程是一个动态的,不断变化的过程,因而培训需求预测应具有( )A、时效性 B、前瞻性 C、有效性 D、能动性培训项目和课程开发是()的关系A、全局和局部关系 B、出口和入口的关系
C、问题和结果的关系 D、内容与形式的关系以下哪项是组织实施培训计划的基本原则()A、严肃性与灵活性相结合原则 B、以管理者意图为核心
C、教师主体性原则 D、学以致用原则()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题A、 培训需求预测 B、培训需求分析
C、培训项目选定 D、培
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