2016继续教育专业课事业单位人事管理条例.docxVIP

2016年巴彦淖尔市专业课程考试题 考试科目：2016年巴彦淖尔市专业课程 开考时间：2017/2/6 16:04:44 考试时间：90分钟一、判断题(每题3分)1.事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。正确错误2.在进行复核、申诉期间，对于处分的执行可以暂停。正确错误3.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。正确错误4.事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。正确错误5.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但最长不得超过48个月。正确错误6.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。正确错误7.国家建立事业单位岗位管理制度，只需明确岗位名称和等级。?正确错误8.处分决定单位发现参与违法违纪案件调查、处理人员有应当回避情形的，可以直接决定该人员回避。正确错误9.事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。?正确错误10.事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休正确错误二、单项选择(每题3分)11.事业单位工作人员（ ）考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。A 平时B 季度C 聘期D 年度12.事业单位工作人员在本单位连续工作满（ ）年且距法定退休年龄不足（ ）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A 10，5B 10，10C 15，5D 15，1013.公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，下列说法错误的是（ ）。A 多样性是指在国家层面上有统一的制度规范，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行B 统一性，是指在国家层面上有统一的制度规范，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行C 事业单位既具有公益性的共同本质属性，又有纷繁复杂的类型D 这是由事业单位的性质所决定的14.受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（?）日内向原处分决定单位申请复核。A ?30?B ?45C ?60D ?9015.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（?）。A ?6个月??B ?9个月C ?12个月D ?18个月16.事业单位工作人员受到（?）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?A 警告?B 记过C 降低岗位D 开除17.《事业单位人事管理条例》自（?）起开始施行？A 2014年1月1日B 2014年2月26日C 2014年4月25日D 2014年7月1日18.事业单位工作人员受警告与记过的期间分别为（?）个月与（?）个月。A 3，6???B 6，9C 6，12D 9，1219.事业单位工作人员连续旷工超过（?）个工作日，或者1年内累计旷工超过（?）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A 15，30?B 15，45C 30，45D 30，6020.事业单位工资分配制度改革的措施有：建立工资调查比较制度；建立工资正常增长机制；（）；严格规范津补贴，逐步优化工资结构；推进事业单位绩效工资实施A建立工资比较平衡机制B建立工资对比机制C建立工资公开机制D以上均不正确三、多项选择(每题4分)21.《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（ ）。A 既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点B 坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C 奖励标准的弹性较大D 不宜规定“以精神奖励为主”22.事业单位工作人员处分解除后，（ ）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A 考核B 竞聘上岗C 晋升工资D 福利23.复核、申诉制度的内容有（ ）。A 原人事决定认定的事实是否存在、清楚B 证据是否充分C 原人事决定适用法律、法规、规章和有关规定是否正确D 原人事决定的处理程序是否符合规定24.岗位类别的结构比例通常是指（ ）之间的比例。A 管理岗位B 专业技术岗位C 工勤技能岗位D 领导岗位25.《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（ ）。A 既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点B 坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C 奖励标准的弹性较大D 不宜规定“以精神奖励为主”26.事业单位工作人员处分解除后，（ ）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。A 考核B 竞聘上岗C 晋升工资D 福利27.关于事业单位依法承担的责任表述正确的有（ ）。A 造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响B 赔礼道歉可以根据情况采取当面道歉或采取一定形式的公