2017年劳动与社会保障法附答案.docxVIP

一、多项选择题（每题两分，共40分）题目1正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ ）。选择一项或多项：A. 强制合同 B. 专门合同 C. 一揽子合同 D. 自由合同 反馈你的回答正确正确答案是：自由合同, 强制合同题目2正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。选择一项或多项：A. 无固定期限劳动合同 B. 短期劳动合同 C. 固定期限劳动合同 D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 反馈你的回答正确正确答案是：固定期限劳动合同, 无固定期限劳动合同, 以完成一定工作任务为期限的劳动合同题目3正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干劳动法的调整对象一般包括（ ）。选择一项或多项：A. 劳动关系 B. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 C. 与就业关系有密切联系的社会关系 D. 雇佣关系 反馈你的回答正确正确答案是：劳动关系, 与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目4正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。选择一项或多项：A. 辅助性的工作岗位上 B. 替代性的工作岗位上 C. 临时性的工作岗位上 D. 固定性的工作岗位上 反馈你的回答正确正确答案是：临时性的工作岗位上, 辅助性的工作岗位上, 替代性的工作岗位上题目5不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干我国工会组织的法律地位表现在（ ）。选择一项或多项：A. 具有法人资格 B. 代表性 C. 独立性 D. 合法性 反馈你的回答不正确正确答案是：独立性, 代表性题目6不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ ）。选择一项或多项：A. 劳动法有特定的主体 B. 劳动法有特定的调整方法 C. 劳动法有特定的调整对象 D. 劳动法有独立的内容体系 反馈你的回答不正确正确答案是：劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的内容体系题目7不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干工会的性质，一般认为它具有（ ）。选择一项或多项：A. 阶级性 B. 群众性 C. 自愿性 D. 全民性 反馈你的回答不正确正确答案是：群众性, 自愿性题目8不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（ ）。选择一项或多项：A. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同 B. 劳动法与民法律的主体不相同 C. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同 D. 劳动法和民法的调整对象不同 反馈你的回答不正确正确答案是：劳动法与民法律的主体不相同, 劳动法与民法的调整的原则不完全相同题目9不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干集体协商一般要经过的阶段有（ ）。选择一项或多项：A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定 B. 签订集体合同 C. 正式进行谈判阶段 D. 进入谈判准备阶段 反馈你的回答不正确正确答案是：进入谈判准备阶段, 正式进行谈判阶段, 签订集体合同题目10不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干我国目前职业培训的种类主要有（ ）。选择一项或多项：A. 学校教育和培训 B. 劳动预备制度培训 C. 学徒培训 D. 职业培训机构的培训 反馈你的回答不正确正确答案是：职业培训机构的培训, 劳动预备制度培训, 学徒培训题目11不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ ）。选择一项或多项：A. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 B. 对就业困难人员实施就业援助 C. 办理就业登记、失业登记等事务 D. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍 反馈你的回答不正确正确答案是：对就业困难人员实施就业援助, 办理就业登记、失业登记等事务, 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布题目12不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干有权确认劳动合同无效的机构有（ ）。选择一项或多项：A. 劳动管理部门 B. 人民法院 C. 劳动争议调解委员会 D. 劳动争议仲裁委员会 反馈你的回答不正确正确答案是：劳动争议仲裁委员会题目13不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干设立职业中介机构应当具备的条件有（ ）。选择一项或多项：A. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 B. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员 C. 有明确的章程和管理制度 D. 法律、法规规定的其他条件 反馈你的回答不正确正确答案是：有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金, 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员, 法律、法规规定的其他条件题目14不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干