[2018年最新整理]大道网络在职员工日常管理制度.docVIP

盐城市大道网络科技有限公司 在职员工日常管理制度 目的 为进一步规范公司日常管理工作，提高工作效率，现结合我公司实际情况，特制定本制度。 适用范围 盐城市大道网络科技有限公司全体在职员工。 产品类别 根据公司产品类型为：优米网钻石会员卡。 产品销售模式 按销售人员签单、渠道销售等形式进行销售。由销售部门直接负责，进行监督、考核。 考勤制度 1.公司的工作时间：每周六个工作日，上班时间为早9:00，下班时间为17:00，中午12：00-13：00为午餐时间。 2.晚于9：00到岗视为迟到，早于12:00离岗视为早退。以月为计算单位，凡迟到早退者，每次均须向公司财务缴纳20元。对于缴纳的款项，公司做好登记，迟到者予以签字，作为公司聚会等福利项目的基金。 3.员工有以下情况之一为旷工： 未经批准，不上班的； 迟到和早退时间超过2小时以上，未请假的。 旷工的最小时间单位为半天。旷工连续5天者或一年内累计超过15天者除名。 （备注：旷工一天按照平均工资的3倍扣除。） 3.在职员工在公司或部门层面上需非工作时间开展公司活动的，公司或部门安排调休； 4. 因工作需要，不能按时到公司考勤的，事务完成后回公司，及时登记“未打卡情况说明”，由部门领导签字确认。 5．公司设全勤奖。凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，均可获得全勤奖，全勤奖为100元。但有下列行