2011岗位说明书-企管人事部.docVIP

职位名称 企管人事部经理 职位代码 QG-001 所属部门 企管人事部 直接上级 总经理 晋升方向 核准人 总经理 使命·整合和指导团队规划企业发展、建设企业文化、保证人力资源的配置和高效利用 主要工作 ·协助总经理起草、修订公司的战略发展规划和年度经营目标计划 ·依据公司发展需要，对公司现有管理体系分析、诊断，组织制订先进的企业管理制度 ·协调、沟通公司内部职能部门的管理工作 ·负责企业整体形象策划、企业对外宣传及企业文化建设工作 ·贯彻公司的人力资源战略；负责公司人力资源的设计、开发及管理工作；年度人力资源规划与实施计划；制定与完善人力资源制度 ·负责管理申报政府的科技计划及优惠政策 ·负责人力资源内部的组织管理。指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行；建设本部门队伍，组织部门技能培训，选拔、考评本部门员工；控制部门预算，降低费用成本 ·总经理、副总经理交办的其他事项 领导或参与的主要流程 ·参与制订公司战略发展规划和年度经营目标计划 ·企业形象策划及宣传 ·年度人力资本计划与预算流程 ·参与业绩考核、工时标准的核定 ·参与员工调配、任免、奖惩的决策或建议 ·组织员工培训 ·企业文化建设 关键业绩指标(KPI) ·人力资源规划中年度指标实现率（包括公司总体人力资源需求的保证，管理队伍素质的提高和优秀后备人才