2012年班组长岗位目标责任书.docVIP

班组长岗位目标责任书 目标责任： 1、对班组安全工作负全面责任，严格执行车间的各项安全管理制度。有权制止本班人员的一切违章作业，监督检查本班人员劳保护品的佩带。 2、确保当班生产中，无重大伤亡，中毒事故，减少一般性受伤及设备事故。 3、搞好本班组的安全教育，认真执行交接班制度，做到后班不到，前班不走。 4、做到本班设备和安全设施的巡回检查及维护保养，保障设备完好率在99%以上，并做好运行记录。 5、发现隐患及时解决，解决不了的要及时上报车间主任，并协同车间主任一道采取有效措施及时解决，并做好记录。 二、 奖罚制度： 1、本班组月内没有出现工伤、中毒事故的，班长月奖励150元。若出现一次轻伤事故的罚50元，出现二次轻伤事故的罚100元，并撤消班长职务。 2、月内班组成员违章违纪超过三人次，扣除当月安全奖，若因监督不到位出现严重违章违纪，与当事人接受同等处罚，并取消年度安全标兵的评选资格。 2、年度内本班组发生较大（或以上）安全事故的罚100-2000元，并撤消班长职务；没有发生较大（或以上）安全事故的，根据相关奖励制度进行表彰奖励。 车间主任（签字）： 班组长（签字）： 年 月 日 溶硫岗位目标责任书 一、目标责任： 遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品不脱岗，串岗，睡岗和与做工作无关的事情。 积极学习安全消防知识和本岗位操作法，熟练掌握灭火器使用方法不违章操作，把安全放在首位。 保持液体硫液面在蒸汽盘管以上，温度在135―145℃之间，根据温度的情况，适当调节蒸汽盘管压力。 加硫时一定要将硫磺内的杂质捡选干净，严禁混入熔硫池内，以防将硫泵底阀堵塞造成事故，若出现异常情况及时向车间汇报。 团结职工与其他岗位人员配合好工作。 交接班清楚，记录详细真实，保持岗位设备、现场卫生整洁。 二、奖罚措施： 1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。 2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者，一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。 3、违反劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月安全奖，严重者交公司处理。 4、年度内出现工伤，安全、中毒事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。 车间主任签字： 操作工签字： 年 月 日 焚硫岗位操作工目标责任书 目标责任： 遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、脱岗、串岗和做与工作无关的事情。 积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。 按时完成车间下达的加料的任务，做到炉温稳定，喷料均匀，出现硫枪不喷硫要及时处理，特殊情况处理不了要及时向车间汇报。 停车或开车要严格按规程操作，不经车间主任允许不得私自增加或减小加硫量，硫泵每班必须注油1-2次，保证设备的正常运转。 团结职工与其他岗位人员搞好工作，不利团结的话不讲，不利团结的事不干。 交接班要清楚，记录详细真实，保持本岗位设备及现场卫生整洁。 二、奖罚措施 1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部综合奖。 2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合理化建议被采纳者一次给予50—100元奖励，有突出贡献者报公司给以表彰奖励。 违犯劳动纪律一次，视情节罚款10—30元，违章操作一次罚款50—100元，并扣除当月综合奖，严重者交公司处理。 年度内出现伤亡，安全、中毒、事故或违章违纪三次以上不能被评为安全标兵或先进生产者，并按公司有关规定给予处罚。 车间主任签字： 操作工签字 年 月 日 转化操作工目标责任书 一、目标责任： 1、遵守公司及车间的各项规章制度，做到按规定佩带好防护用品，不睡岗、串岗、脱岗和做与工作无关的事情。 2、积极学习安全消防知识和本岗位操作法，能熟练掌握灭火器的使用方法，不违章操作，把安全放在首位。 3、熟练掌握风机、转化器等设备的操作规程、保证设备正常运转，再冷水泵要定期加油。 4、按规定调节好各段温度，SO2含量保持在8.5—9.5%之间，力争转化吸收率达到最好，出现异常情况及时向车间汇报。 5、团结职工与其他岗位人员配合好工作，不利团结的话不讲，不利团结的事不干。 6、交接班要清楚，记录详细真实，保持本岗位设备及现场卫生整洁。 二、奖罚措施： 1、全月无违纪，不发生任何事故，享受车间全部安全奖。 2、及时发现隐患，杜绝事故苗头或提出合