2013年公司安全生产教育制度.docVIP

2013年公司安全生产教育制度 第一章 总则 第一条 为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产教育方针，强化员工的安全生产意识，提高员工的安全技术素质和自我保护能力，实现安全生产、文明生产，制定本制度。 第二条 本制度适用于集团公司及各分、子公司。 第三条 引用标准及文件 1、《某集团公司工业企业安全质量标准化考评标准》; 2.《特种作业人员安全技术考核管理规则》( GB 5306 ) ; 3.《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》。 第四条 安全生产教育由集团公司及各分、子公司人力资源部门统一组织，安全管理部门配合执行。 第五条 集团公司及各分、子公司每年在制订员工培训计划时，要有安全生产教育与培训的内容，其费用从职工教育经费中列支。 第二章 新员工安全生产教育 第六条 教育对象:包括新入集团公司的学徒工、合同制员工、复员退伍军人、技校及大中专毕业生、临时工及外来实习、代培人员。 第七条 教育形式: (一)集团公司人力资源、安全管理部门负责集团公司招聘员工和集团公司总部员工的安全生产教育; (二)新员工在正式分配到工作岗位后，首先必须进行分、子公司，分厂(车间)及班组三级安全生产教育，教育课时不少于二十八学时。 第八条 三级安全