江苏联众建材有限公司员工手册.doc

江苏联众建材有限公司 员 工 手 册 二零一二年二月五日 目 录 第一部分：引言……………………………………………………………….2 公司领导致辞………………………………………………………………2 企业简介　…………………………………………………………………3 企业文化……………………………………………………………………4 组织结构……………………………………………………………………6 第二部分：员工守则………………………………………………………………7 第三部分：规章制度………………………………………………………………11 考勤和请假管理制度………………………………………………………11 二、 员工工作职责及保密制度…………………………………………………16 综合管理制度………………………………………………………………17 第四部分：附则……………………………………………………………………19  欢 迎 辞 欢迎您加入江苏联众建材有限公司的大家庭！ 您已是江苏联众建材有限公司的一员了，即将开始您新的人生旅程，在此谨表欢迎，同时我们向您提出以下希望： 希望您能尽快地融入公司的文化和氛围中，根据公司发展进行新的人生设计和规划，做一个有理想有目标的人，而非单独为了薪水而工作和生活的人。 希望您明白公司的发展就是您的发展，为公司的发展您应当不遗余力。 希望你在公司期间能愉快而高效地安排您的工作和生活，并严格遵守公司的规章制度。 本手册旨在帮助您了解公司的规章制度，请您认真阅读。 如有疑问，请询问您的上司或直接到综合管理部询问。 我们衷心祝愿您在公司工作期间能成为您人生中的最美好记忆。 董事长：陈刘辉 企业简介 江苏联众建材有限公司成立于2011年5月，是集研发、生产、销售为一体的，专一生产混凝土砌块和压制砖的建材厂家。 公司生产设备及其检测设备居同行业先进水平，选用了当前世界上最先进的空中翻转六面切割生产工艺，具有质轻，高强，无毒无辐射，保温隔热，防火性强，施工便捷等特点。 目前，公司年生产加气混凝土砌块30万立方米，混凝土压制砖20万立方米，可实现销售4500万元，所有的产品均通过严格的检测，达到行业标准。 公司产品广泛用于住宅，写字楼，商业，厂房，医院等工业和民用建筑，是目前我国积极推广的绿色环保新型节能墙体建筑材料，有着良好的发展前景。 公司秉承“以精立业,以质取胜,以诚相待”的经营理念，与新老客户建立愉快而长久的合作关系，相信我们的优质产品和优质服务，必将创造更大的价值。 企业文化 一、企业使命 我们努力为客户提供优质的超出其期望值的混凝土砌块、压制砖产品及服务，引领客户需求，协助客户塑造品牌。 二、公司愿景 成为国内领先且在国际上有一定知名度的混凝土建材生产企业。 三、经营策略 站在市场与行业的发展前沿倡导把构建成和谐的大家庭，员工实现和谐的倡导员工的心灵充满爱，对他人的关倡导的工作责任、倡导员工第二部分：员工守则 员工守则 1.员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。 2.员工必须遵守“劳动合同”及“保密协议”中的各项规定。 3.在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益。 4.每位员工都应在工作中积极进取、严于自律，不断提升个人工作技能、技巧。 5.公司提倡互相信任的工作氛围，员工之间应该相互尊敬、相互信任。 6.员工应积极参与公司组织的各种有益的（文体、社会）活动。 第一条 总则： 为加强员工管理，规范员工行为，维护企业形象，经公司研究通过，特制定本规范。 第二条 仪表礼仪 1．从进入公司上班的第一天起，您的一言一行就代表着公司形象的一部分，因此，你工作时保持整洁的外表和文明用语是十分重要的，您应该遵守下列要求： 2．工作期间，您应该保持有精神振作、彬彬有礼、高效敏捷。 3．上班时，您应注意衣着整洁、大方、得体；男职员不宜留长发、蓄胡须，不得外穿短裤、拖鞋。女职员不宜过分装扮，不得穿超短裙。 4．同事之间应该互相尊重，互帮互爱，语言文明。 5．对外交往应有礼有节，不卑不亢，礼貌大方，简朴务实。 第三条 上班行为 1．办公室员工行为规范 A养成良好的卫生习惯，时刻保持办公环境的整洁有序。 B工作时间严守岗位，专心工作，不串岗、不闲聊、不高声喧哗，不迟到早退，需暂时离开时应与同事交代。 C上班时间不宜拨打私人电话，接打私人电话不得超过5分钟。 D爱护公物，节约水电和办公用品。 F不准在非吸烟区吸烟。 G最后离开办公室者，需关闭所有电器，关好门窗。 第四条 车间行为 1．按照“5S”现场管理要求，搞好本岗位的整理、整顿、清扫、清洁工作，不断提高自身素养。 2．工作时间严守岗位，专心工作，不串岗、不闲聊、不高声喧哗，需暂时离开时应与同事交代。 3．工作中要服从上级主管的工作安排。 4．严