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第四节员工培训计划制定常用表一、年度培训计划表序号培训类型培训课程名称及重点内容培训目的培训对象培训日期学时培训方式授课讲师组织部门完成记录1新员工入职培训公司简介了解公司发展历史及现状新入职员工入职一个月内4HA+B唐利彦办公室2人事行政规章制度知悉公司的规章制度许欢3有效沟通的技巧提升在公司中的沟通技能张潇文45S标准化管理学习5S的基础知识张潇文5安全及消防知识了解安全及消防知识李 兴6通用技能公司2012年战略规划了解公司短期战略规划全员2月1HA郑总毛总办公室7人事行政制度培训了解新的制度及流程全员制度审批后一个月2HA刘 锐张潇文办公室8有效沟通的技巧提升在公司中的沟通技能中基层管理人员2月2HA唐利彦办公室9职业礼仪掌握职业中必备的礼仪招商、物业及办公室人员4月2HA唐利彦办公室10EXCEL的应用技巧熟练使用EXCEL频繁使用EXCEL的办公人员4、5月4HA肖振宇办公室11PPT制作技巧学会制作优美的PPT频繁使用PPT的办公人员9月2HA待定办公室125S标准化管理学习5S的基础知识中基层管理人员10月1HA张潇文办公室13专业知识签订合同注意事项避免合同风险中高层管理人员3月2HA侯律师办公室14安全及消防知识熟悉安全防范的措施保安人员及后勤岗位人员3月2HA+E李 兴物业部15内部讲师培训掌握内部讲师应具备的知识及技能中高层管理人员5月8HA外部讲师办公室