《总裁演说智慧》.pptVIP

老板口才的作用 老板 口才 人际 交往 引导 企业 宣传 凝聚力 商务谈判 说服 员工 激励 执行力 口才就是生产力 演讲能创真效益 10种最常用的演讲场合举例 1、晨会讲话（员工激励） 2、新员工入职老板训勉 3、岁末年终大会（聚餐）致辞 4、职位竞聘演讲 5、新上任就职演讲 6、朋友新公司开场（新厦落成）祝辞 7、朋友生日贺辞 8、欢送会致辞 9、婚礼演讲 10、经销商和代理商加盟引资演讲 口才就是生产力 演讲能创真效益 一、晨会讲话演讲要领 整体要求 主讲者的精神饱满、讲话要有分量、目标 明确、题材新鲜、语气要适中。 内容结构 1、开头：问好、目标性 2、主体：最近（昨天）企业生产中的优秀表扬、不足提醒 或批评，提出不足地方与改进的方法，改进后的好处。 3、结尾：鼓励性话语（发扬成绩、克服缺点） 内容表达 1、开头可多用新闻、故事、笑话或提问带动气氛。 2、主体可简单陈述理论证据、案例列举。 3、结尾可用成语结束。。。。。 口才就是生产力 演讲能创真效益 二、新员工入职老板训勉演讲要领 整体要求 内容结构 内容表达 礼貌、亲切、真情、微笑、平易近人。 1、开头：问好、恭喜明智选择、肯定入职者的应聘实力。 2、主体：公司新员工的期待和信任、明确希望新员工应有的工作精神和态度。 3、结尾：鼓励大家保持明朗的心情、快出成绩、早出成绩， 并预祝新员工早日成才、在工作中梦想成真。 1、开头可用企业未来的发展远景和现在取得的可喜成绩激励和 肯定新员工的正确选择。 2、主体可简单例举企业优秀员工的例子或结合自己成长成才的例子 说明企业的员工发展前途无限。 3、结尾要简单明瞭，振奋人心 口才就是生产力 演讲能创真效益 三、岁末年终大会（聚餐）致辞演讲要领 整体要求 内容结构 目的慰劳企业同仁一年的辛苦，演讲态度不应拘谨， 而应采取轻松得聊天式语气。 1、开头：问候、敬酒干杯、致谢参加聚餐。 2、主体：一年来公司的成绩总结，表扬杰出员工， 感谢全体员工的辛苦付出。 3、结尾：发扬成绩、展望未来，为了新的目标，齐努力。 最后虽然粗茶淡饭，但诚意拳拳地请大家慢用。 口才就是生产力 演讲能创真效益 四、职位应聘演讲要领 整体要求 内容结构 文明谦恭、恳诚热情、活泼大方、体现个性。 1、开头：对应聘单位领导、主聘官的称呼，接着可说一两句问候语。 2、主体：a、个人基本情况和应聘消息的来源。简介自己的姓名、 特长、以往成绩以及获取招聘信息的途径。 b、胜任工作的条件。说明自己与工作符合的知识经验、 专业技能、特长、性格和能力。 c、表达希望被录用的想法。 3、结尾：巧妙的表达出自己的姓名，并再次感谢和希望被录用。 口才就是生产力 演讲能创真效益 五、新上任就职演讲要领 整体要求 内容结构 言辞简洁、态度诚恳、把握目标。切忌油腔滑调、 拖泥带水。 1、开头：称呼问候、道谢、自谦不能胜任。 2、主体：称赞前任领导的才能和功绩，自己被选的理由，写明自己 上任后的抱负，纲领措施，特别是近期最主要的 几项工作和要达到的效果、目的。 3、结尾：表示决心，展望未来、鼓舞斗志。并希望众人协助支持。 口才就是生产力 演讲能创真效益 六、朋友新公司（企业）开张祝辞演讲要领 整体要求 内容结构 谈吐优雅、言辞适当、始终以赞美祝福的话为主题。 1、开头：感谢被邀请，对公司（企业）开张表示祝贺。 2、主体：对企业开张的意义予以评价，行业前景进行绘图， 对企业的发展提出建议和希望，并赞扬企业领导和员工的杰出优秀。 3、结尾：再次祝贺开业、更祝企业未来兴旺发达、生意兴隆。 口才就是生产力 演讲能创真效益 七、朋友生日 晚会贺词 整体要求 内容结构 缔造欢快、喜悦氛围、加深了解、建立友谊； 言语不拘形式，可带诙谐和幽默。 1、开头：称呼并问候，感谢受邀到会 2、主体：对不同年龄的寿星用不同的赞美和祝福； 幼儿赞其聪明伶俐，祝福其学业进步、健康成长； 中青年则赞其勤奋好学、虚心上进、祝其健康快乐、事业有成； 老人则赞其突出成就、良好品格、祝其健康长寿、生活幸福。 3、结尾：总结上文、运用祝福性语句作结。 口才就是生产力 演讲能创真效益 八、欢送会致辞演讲要领 整体要求 内容结构 简单、明快、言简意真，尊敬与亲切之情发自内心 1、开头：俗话开头，表达对被送人离去的依依不舍和热情欢送 2、主体：简单总结和称赞被送人在职的功绩、对其努力和 辛苦致谢，陈述今后的期待和勉励。 3、结尾：再次表示欢送、以希望、祝愿之类言辞作结。 口才就是生产力 演讲能创真效益 九、婚礼演讲要领 整体要求 内容结构 简单通俗、生动活泼、烘托气氛、亦庄亦谐、 随机应变，健康